今年以来，七星关区纪委监委紧紧围绕工作重心，采取有力措施，紧盯“四风”新动向，严肃查处违反中央八项规定精神、公车私用等有关问题，着力推动作风建设向上向好发展。
        紧盯关键节点严防“四风”反弹。紧盯元旦、春节等重要节假日，采取模拟办事、走访群众等方式进行明察暗访，着力发现干部纪律作风问题。通过重申纪律要求、提醒约谈，早打招呼早提醒，抓早抓小、防患未然，教育引导干部职工严守纪律规矩。半年来，共查处违反中央八项规定精神4起5人，党纪处分5人；对存在“四风”问题的8名干部给予通报批评，6人被责令作出书面检查，组织约谈42人。
       重拳整治公车管理突出问题。充分运用“大数据”分析手段强化公车使用情况的监督，严肃查处公车管理中的违规问题。对涉嫌公车私用问题单位及公车管理相关职能部门主要负责人进行集中约谈，层层压实责任，形成齐抓共管、同向发力治理公车管理中存在的突出问题的格局。目前，已会同区交警大队运用“大数据”比对分析城区卡口车辆信息和行驶轨迹1480余万条，发现涉嫌违规使用公车问题线索35条，查实6起，立党纪案审查2起2人。
        拓宽监督渠道抓实扫码评价。针对干部纪律作风抓一抓就好转、松一松就反弹的实际，积极构建作风建设长效机制，创建干部纪律作风在线评价平台。通过大数据进行分析研判， 依规依纪严肃处置群众扫码评价及举报投诉的干部作风问题，以群众监督倒逼干部自觉加强作风建设，努力提升服务质效。今年以来，共收到群众扫码评价12088次，不满意评价49次，通报批评4人，组织约谈2人。

（七星关区纪委监委 ）