“你看，群众可以通过百度搜索关键词，或直接进入‘七星关区阳光党务政务网’，再或者关注微七星关公众号，点击‘民生查询’，再点击‘低保公开’就可以查看七星关区内所有低保的相关信息了。”七星关区纪委监委民生建设公开公示监管中心主任刘勇军一边用电脑、手机操作，一边认真地向记者介绍群众查询相关信息的途径。

据介绍，群众点击进入“七星关区阳光党务政务网”的首页，辖区内的民生动态、党务政务、惠民资金、工程项目、资源交易、行政执法等信息一目了然。各单位、部门、乡镇、企业等都有最新信息，可根据分类点击查询，如有发现不实，还可以直接在首页上进行实名或匿名举报，简单快捷。

“七星关区阳光党务政务网”是刘勇军2012年调入七星关区纪委工作后，将专业与业务相结合的第一个“创新”。

“最初，是由一家公司来负责制作的，由于他们对纪检监察工作不太熟悉，网站投入使用后没有达到预期的效果，我就想自己动手试试。”2012年8月，刘勇军主动找到单位领导，请求由他重新制作网站，考虑到他本来就是学计算机专业，再加上对纪检监察业务熟悉，领导答应了他的请求。

随后，他便精心策划，动手制作，“其实，制作网站的技术不难，关键在于思考，怎么高效、深入、快捷地解决问题。”刘勇军说，单位制作网站的主要目的有两个，一是让群众有便捷的途径查到自己想看的信息、数据；二是通过这种方式，要求各单位、部门必须按时公开相关信息，达到全民监督的效果。围绕两个主要目的，刘勇军白天正常上班，晚上加班写程序，经过一个多月的努力，“七星关区阳光党务政务网”投入使用。“截至目前，网站共有20多万个网页被百度收录，网站每天的访问量、发布信息量都很可观。”刘勇军说，群众不仅有了查询相关信息的途径，还对各项工作起到监督作用，让业务在“阳光”下开展。

同样是涉及全民监督方面，刘勇军的另一个“创新”——作风扫码评价平台，也得到了群众的一致好评。

2017年7月，恰逢七星关区开展干部作风大整顿活动，为了让活动取得最好的效果，手机的覆盖率成了刘勇军关注的重点。一个月后，干部“作风扫码评价”平台应运而生。一张张印有二维码、电话、网站的宣传单粘贴在各单位、部门的办事窗口或者显眼位置，群众通过扫二维码方式，便可以进行评价。

“评价软件收录了七星关区所有单位，每个科室都有自己独立的二维码，并与工作人员一一对应，群众扫码后可以精准评价。”刘勇军介绍，扫码后，页面就会出现“好，较好，一般，差”四个评价类型，如果选择“一般”或“差”两个评价，页面将自动跳转到投诉平台，按要求填写好相关信息后，投诉内容将会推送到被投诉部门的主要领导手机上，投诉精准便捷。被投诉部门整改后反馈到评价平台的情况，也会以短信的形式反馈到评价人的手机，评价人如对整改结果不满，还可以再次进行投诉，不再让问题石沉大海。

目前，“作风扫码评价”平台已在全市范围内推广使用。截至目前，全市1533个单位20269个科室（窗口、中心、站所、村居）纳入扫码评价对象，突破了空间限制，方便群众监督。

除此之外，他还开发出七星关区干部廉洁信息监管系统、区警示教育平台、区纪检监察网、区纪委机关办公系统等20余个软件（系统）并维护运行，极大地提升了党风廉政建设工作实效。

现在，被借调到市纪委跟班学习的刘勇军仍在继续发挥专业和业务优势，为纪检监察工作贡献着自己的智慧和力量。

“刘勇军懂技术，还熟悉业务，做起这些软件来得心应手，才到市纪委没几天，就给我们开发了一个调查装备管理平台，极大地减少了装备管理的工作难度。”市纪委信息技术保障室主任邱平说。

近期，刘勇军又在着手负责市管干部廉政档案管理系统开发，预计一个半月左右系统将投入使用。

“今后，将根据工作需要，继续发挥自身优势，创新技术手段，为纪检监察工作贡献力量。”刘勇军说。