发布时间:2020-04-30
来源:毕节市纪委监委网站
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纪检监察机构改革以来,第九纪检监察组按照中央、省、市关于派驻监督的要求和部署,充分发挥纪律“前哨”和监督“探头”作用,维护好所负责的8个经开区(园区)政治生态。
强化政治监督,贯通“两个责任”。牢牢抓住“牛鼻子”,督促各党工委提高政治站位,履行主体责任,将“一岗双责”落实到位。通过压实“第一责任”抓好班子、带好队伍,督促指导制定工作要点、建立责任清单、签订目标责任书,推动全面从严治党责任落地生根。
拓展监督内涵,净化政治生态。结合信访举报、监督检查、巡视巡察反馈问题,对各单位的政治生态进行分析研判,全面了解其政治生态状况,帮助找出病症,分析原因,精准施策,靶向治疗,实现“拔烂树”“治病树”“正歪树”“护森林”,促进政治生态持续向上向好。
提升监督质效,体现治理效能。坚持抓住重点,强化日常监督,运用“四种形态”,努力把监督工作做到科学、严密、高效。加强廉政风险防控,以领导干部为抓手,聚焦重点领域和关键环节的权力行使,开展“三重一大”事项备案,建立科级干部廉政档案,确保人人有档案、事事有清单。
常敲廉政警钟,筑牢思想防线。与各党工委同频共振、同向发力,切实增强警示教育的针对性和有效性。就王红梅等系列案,督促各单位开展“一案多整改”的专题民主(组织)生活会对照整改落实,筑牢党员干部底线思维和红线意识。
坚持严管厚爱,强化自身建设。通过“不忘初心、牢记使命”主题教育,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。充分用好“学习强国”“法宣在线”等平台,积极参加市纪委市监委组织的各种研讨班、轮训班、培训班,缓解“本领恐慌”,补齐能力短板,提高履职水平。
明规范立规矩,优化监督体系。加强监督执纪问责,“派”的权威和“驻”的优势初步显现,各项工作取得了新的成绩,实现了“稳”中有进、工作有“效”、进中有“新”,坚持边探索、边试行、边总结、边提升,为履职明规范立规矩,逐步建立健全简捷务实、有效管用的派驻监督制度体系。