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毕节:干部作风积弊“大扫除”加固作风堤坝

发布时间:2022-05-09

来源:贵州省纪委监委网站

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“现在干部作风越来越好,办事越来越方便快捷了。”日前,在毕节市政务服务中心,前来办事的群众对窗口工作人员的作风态度表示肯定。市政务服务中心有关负责同志介绍,该单位结合全市干部作风积弊“大扫除”,开展“优化营商环境,打造毕节投资洼地”专项整治,设置“毕须办”窗口,解决企业、群众“烦心事”5件,梳理咨询帮办代办服务清单808项,开展无偿帮办、代办、陪办服务2000余人次。

今年以来,毕节市聚焦党员干部作风方面存在的党性不纯、作风不纯、漠视群众利益等问题,持之以恒落实中央八项规定精神及其实施细则,在全市党员干部中开展作风积弊“大扫除”工作,着力解决突出问题、弘扬新风正气、提升治理效能。

“我们明确35个行业牵头单位聚焦污染防治、安全生产、教育领域、医疗行风等12个行业领域存在的作风突出问题,分级分类实现专项整治全覆盖。”市纪委监委有关负责同志介绍,纪检监察机关加强与公安、民政、财政、审计等部门之间的密切协作,通过重点抽查、回头督查、明察暗访等方式,同步查找工作推进、日常监管、制度建设等方面的问题和不足。

在具体工作中,该市纪检监察机关加大对党员干部特别是关键少数和“一把手”日常监督力度,通过问题线索受理、明察暗访、约谈函询、参加民主生活会、案件剖析等方式,及时发现和处置被监督、联系地区和部门“四风”问题线索。同时,坚持将问题线索大起底贯穿作风积弊“大扫除”工作始终,对顶风违纪、屡教不改、情节恶劣的严肃惩治,对查处的作风典型案例分县市区、行业领域进行通报曝光,全面释放作风整治越往后执纪越严、处理越严的强烈信号。

为确保责任落实,该市成立由市委书记和市长任组长,各市委常委为成员的党员干部作风积弊“大扫除”工作领导小组,各县市区积极探索,找准整治主题,按照“解决一批突出问题、处置一批问题线索、清缴一批违纪资金、通报一批典型案例、完善一批制度机制”等“五个一批”要求,深入查找“地方病”,采取有力措施开展整治。

七星关区以“七破七立,引领作风建设”为主题,推动解决群众急难愁盼问题903个,整治财政监管突出问题254个。

金沙县以“提升为民服务意识,解决群众急难愁盼问题”为主题,深入整治农民工欠薪问题,化解欠薪事项800余件,督促办理恶意欠薪案件4件,追讨农民工工资200余万元。

截至目前,该市干部作风积弊“大扫除”共发现各类作风问题2873个,督促整改2847个,推动建章立制477个,追缴资金5535万余元。全市纪检监察机关共组建督查组407个,开展监督检查1119次,发现问题1780个,督促整改问题1738个,处理党员干部926人,党纪政务处分93人。

(毕节市纪委监委)


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