“我们监督发现驻在单位“三重一大”方面存在问题7个，印发提示单4份督促问题整改......”日前，贵州省大方县纪委召开派驻派出机构工作汇报会，8名派驻纪检监察组长、2名医院纪委书记、1名纪检监察工委书记就监督工作开展情况，向县纪委常委会汇报，现场接受评议。

今年以来，该县纪委监委严格落实每个季度听取一次派驻派出机构工作汇报会的要求，进一步完善派驻机构及其负责人履职情况考核评价体系。通过听取工作汇报和现场点评等方式，对其工作开展情况进行分析研判，在盘点工作收获的同时，帮助其查找不足，理顺思路，促进干部之间取长补短，营造比学赶超的良好工作氛围。

“派驻第三纪检监察组紧盯中央环保督察交办问题线索办理及反馈问题整改情况，清单式开展监督检查，印发纪律检查建议书督促推动问题真改实改……”

“派驻第六纪检监察组积极探索构建廉政谈话提醒机制、廉政风险防控机制、联合督导机制、廉政宣传动态更新机制等四项机制，不断做深做实日常监督……”

“有的派驻纪检监察组工作单打独斗，“室组地”人员力量整合不好，监督顾此失彼，发现问题浅表化……”

在每位人员现场汇报工作完毕后，县纪委常委、监委委员依次对每个人所汇报的工作进行点评，既肯定工作中的亮点，也指出需要整改的问题和短板弱项，对思路不清、底数不明、监督不力的更是现场指问题，教方法。

“日常监督要紧盯“三重一大”事项和紧盯关键人、关键时、关键事、关键环节“四个关键”和督促问题整改，才能精准有力有效监督，提升事半功倍的监督质效。”，针对有的纪检组监督乏力的情况，该县纪委监委主要负责人及时“支招”，抛出“良方”。

“听了其他组的汇报和领导的点评，找到了工作中的差距，对于下一阶段如何有序有效开展工作也有了新的启发。”该县纪委监委第八纪检监察组组长陈江说。

据悉，今年以来，该县纪委监委各派驻机构列席监督单位重大会议112场次，开展监督检查273次，督促完成问题整改176个；处置问题线索63件，立案31件。