百里杜鹃：主动适应落实“两个责任”反腐倡廉新常态
发布时间：2015-02-28
来源：毕节市纪委信息中心
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2月26日，百里杜鹃管理区党工委委员、纪工委书记胡丰华率纪工委副书记、监察局局长熊仁志及干部室负责人和新调整的纪工委派驻经能局、交通局纪检组长分别到经能、交通等部门调研落实党风廉政建设“两个责任”工作情况。
胡丰华一行分别到经能、交通等部门与班子成员及股级以上干部进行座谈，认真听取部门党组书记就如何落实好党风廉政建设“主体责任”的工作谋划和思路、派驻纪检组长如何履行好党风廉政建设“监督责任”的工作打算，详细了解工作中存在的困难和问题，仔细听取了有关工作的意见及建议。
胡丰华指出，百里杜鹃管理区经能、交通等部门为百里杜鹃管理区建设做了大量的工作和作出了一定的贡献，但在党风廉政建设工作中也不同程度存在一定的问题，部门党组一定要高度重视，总结过去工作中的经验和教训，牢牢抓住落实党风廉政建设“主体责任”这个牛鼻子，紧紧结合本单位工作实际，将局党组对党风廉政建设负“主体责任”的意识内化于心，外化于形，主动适应党风廉政建设以落实“两个责任”为政治要求的反腐倡廉新常态。
胡丰华强调，部门党组年初必须认真思考，精心谋划，把党组落实党风廉政建设“主体责任”落到实处，将强化班子成员和干部职工的政治信仰、政治规矩、政治纪律、政治意识放在首位，加强对本单位本部门干部队伍的监督和管理（特别要从严管理临聘人员），将干部是否遵守中央八项规定、省市十项规定和党工委十六项规定、领导班子成员是否履行“一岗双责”、权力是否公开运行、风险防控是否制定具体措施等作风方面的问题纳入追责范围，强化对党风廉政建设的考核结果运用，做到事前有招呼，事中有提醒，事后要问责，问责按程序，将党风廉政建设考核结果作为评先选优、干部选拔的重要依据之一。
胡丰华要求，纪工委派驻部门纪检组长，要紧紧抓住落实党风廉政建设“监督责任”这个“牛鼻子”，把监督责任放在心上，抓在手上，落实在行动上，做到任何时候执纪问责不含糊、不打折扣、不懈怠、不动摇；要着力落实“三转促三强”、着力分类指导、着力过程监督、着力规范权力运行、着力执纪问责；要按照本部门党组对“三重一大”的报备情况，加强对“三重一大”的监督，对“三重一大”的决策提出意见和建议，敢于对不合规的决策提出否决意见；要加强对本部门干部四风问题的监督检查和承担本部门干部作风纪律的审查；受纪工委（监察局）委托后，要不折不扣完成对本部门领导班子成员的信访初核；要及时向纪工委报告本部门的重大问题；要加强监督制约，坚决查处和惩治各类违纪违法行为，为百里杜鹃全面实现小康营造风清气正的发展环境。（王珍虎）
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