市第一至第六纪工委及时部署2015年工作
发布时间：2015-03-31
来源：毕节市纪委信息中心
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近期，市第一至第六纪工委监察分局相继传达学习中央纪委、省纪委和市纪委全会精神，及时部署2015年工作任务。
第一纪工委：“八个一” 强化党员干部勤政
“八个一” 即：一次廉政警示教育，筑牢党员干部拒腐防变思想防线；一次廉政风险排查，绘制风险防控流程图，不漏一岗一人；一套权力清单运行备案，着力规范权力运行；一套廉政档案，发挥廉政档案作用；一个公开承诺，强化自我约束和监督；一次廉政约谈，促进主体责任落地生根；一场“三述一询一评”，增强履职尽责意识；一个监督网站，发挥网络监督“电子眼”作用。
第二纪工委：“六紧六不一强化”聚焦主业主责
围绕紧紧扭住执行政治纪律和政治规矩不走样、紧紧扭住主体责任落实不放松、紧紧扭住监督责任不缺位、紧紧扭住作风建设不停息、紧紧扭住查办案件力度不减弱、紧紧扭住预防教育不松劲，制定出台“三务三查”工作方案，推动落实“两个责任”、监督执纪问责迈向新常态。
第三纪工委：扎实开展“问责年”活动
建立监督长效机制，使常规督查和专项督查成为常态。加强信访举报件办理情况监督，实行信访举报办理向纪工委监察分局报告及备案制度。建立监督责任落实台账制，开展任务式监督，实行责任倒逼。加强问责宣传，强化问责力度。建立问题整改账本和主体责任工作台账，严格“责任制”落实，督促主体责任落实。
第四纪工委：强化办案人员能力建设
大力提倡全员办案：一把手领案、分管领导包案、全员办案。突出办案能力建设，解决“人力有限不想办、能力有限不会办、手段有限不能办”问题。编撰“用身边人说身边事”警示教育手册，用活用好办案结果，达到筑牢思想防线目的。
第五纪工委：扭住“三个抓手”推进“四联活动”
加强挂牌监督点管理，健全联络员例会、教育和管理制度“抓三转”，用好“廉政网络监管平台”线索、集中办理热点敏感领域案件“抓办案”，完善涉农资金监管制度机制、建强“廉政文化精品平台”、巩固“三公经费治奢平台”建设“抓铸廉”，开展“依法治国、依规治党”专题的联学联述联展联查“四联”活动，达到督促落实责任有载体、检查交流工作有平台、总结推广经验有抓手的工作目标，
第六纪工委：突出监督重点理直气壮行使监督
着力加强对“三重一大”事项、“三公”经费和权力清单运行工作的监督。创新监督方式方法，尽职不失职、监督不对立、参与不干预、指导不指挥、督办不包办、建议不插手，增强监督实效。
（阮 腾 陈玉梅）
第一纪工委：“八个一” 强化党员干部勤政
“八个一” 即：一次廉政警示教育，筑牢党员干部拒腐防变思想防线；一次廉政风险排查，绘制风险防控流程图，不漏一岗一人；一套权力清单运行备案，着力规范权力运行；一套廉政档案，发挥廉政档案作用；一个公开承诺，强化自我约束和监督；一次廉政约谈，促进主体责任落地生根；一场“三述一询一评”，增强履职尽责意识；一个监督网站，发挥网络监督“电子眼”作用。
第二纪工委：“六紧六不一强化”聚焦主业主责
围绕紧紧扭住执行政治纪律和政治规矩不走样、紧紧扭住主体责任落实不放松、紧紧扭住监督责任不缺位、紧紧扭住作风建设不停息、紧紧扭住查办案件力度不减弱、紧紧扭住预防教育不松劲，制定出台“三务三查”工作方案，推动落实“两个责任”、监督执纪问责迈向新常态。
第三纪工委：扎实开展“问责年”活动
建立监督长效机制，使常规督查和专项督查成为常态。加强信访举报件办理情况监督，实行信访举报办理向纪工委监察分局报告及备案制度。建立监督责任落实台账制，开展任务式监督，实行责任倒逼。加强问责宣传，强化问责力度。建立问题整改账本和主体责任工作台账，严格“责任制”落实，督促主体责任落实。
第四纪工委：强化办案人员能力建设
大力提倡全员办案：一把手领案、分管领导包案、全员办案。突出办案能力建设，解决“人力有限不想办、能力有限不会办、手段有限不能办”问题。编撰“用身边人说身边事”警示教育手册，用活用好办案结果，达到筑牢思想防线目的。
第五纪工委：扭住“三个抓手”推进“四联活动”
加强挂牌监督点管理，健全联络员例会、教育和管理制度“抓三转”，用好“廉政网络监管平台”线索、集中办理热点敏感领域案件“抓办案”，完善涉农资金监管制度机制、建强“廉政文化精品平台”、巩固“三公经费治奢平台”建设“抓铸廉”，开展“依法治国、依规治党”专题的联学联述联展联查“四联”活动，达到督促落实责任有载体、检查交流工作有平台、总结推广经验有抓手的工作目标，
第六纪工委：突出监督重点理直气壮行使监督
着力加强对“三重一大”事项、“三公”经费和权力清单运行工作的监督。创新监督方式方法，尽职不失职、监督不对立、参与不干预、指导不指挥、督办不包办、建议不插手，增强监督实效。
（阮 腾 陈玉梅）
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