百里杜鹃：探索村级民生监督委员会“星级”管理机制
发布时间：2015-05-14
来源：毕节市纪委信息中心
浏览量：
视力保护色：
为充分发挥村级民生监督委员会作用，调动民生监督员工作的积极性。今年以来，百里杜鹃管理区金坡乡探索建立村级民生监督委员“星级”机制，取得了明显成效。
据悉，该乡通过建立完善考核管理办法，以民生监督员走访群众收集意见建议、提供案件线索、开展政策宣传、化解矛盾纠纷、参与监督检查、制止农村滥办酒席、参与村级重大事务监督等工作情况及群众的满意度等作为评定“星级”的依据。“星级”评定与工作奖励金挂钩，年度被考核确定为一星级的，停发误工报酬并提请群众代表会议进行罢免或改选；二星级的给予提醒谈话，重点督导；三星级不奖不惩；四星级给予适当奖励；五星级的授予荣誉表彰并给予适当奖励，适合人员纳入村干部后备人才库进行培养。
该乡自实施“星级管理”以来，已提请村民代表会议对5名长期不履行监督职责、不敢监督、不愿监督的一星级监督员进行了罢免并改选，对4名工作表现突出的五星级监督员进行了表彰奖励。“星级管理”激励机制建立以来，全乡民生监督委员会累计发现并纠正问题76个，收集意见建议20余条，提供案件线索7条，宣传政策法规400余次，解决实际问题28个，协助乡民生监督组查处村“两委”干部违纪违法行为4起。（陈百文）
据悉，该乡通过建立完善考核管理办法，以民生监督员走访群众收集意见建议、提供案件线索、开展政策宣传、化解矛盾纠纷、参与监督检查、制止农村滥办酒席、参与村级重大事务监督等工作情况及群众的满意度等作为评定“星级”的依据。“星级”评定与工作奖励金挂钩，年度被考核确定为一星级的，停发误工报酬并提请群众代表会议进行罢免或改选；二星级的给予提醒谈话，重点督导；三星级不奖不惩；四星级给予适当奖励；五星级的授予荣誉表彰并给予适当奖励，适合人员纳入村干部后备人才库进行培养。
该乡自实施“星级管理”以来，已提请村民代表会议对5名长期不履行监督职责、不敢监督、不愿监督的一星级监督员进行了罢免并改选，对4名工作表现突出的五星级监督员进行了表彰奖励。“星级管理”激励机制建立以来，全乡民生监督委员会累计发现并纠正问题76个，收集意见建议20余条，提供案件线索7条，宣传政策法规400余次，解决实际问题28个，协助乡民生监督组查处村“两委”干部违纪违法行为4起。（陈百文）
分享到：