党的十八大以来，赫章县干部监督紧紧围绕“从严治党、制度治党、依规治党”的要求，促使干部监督工作实现“三个转变”。
　　一是干部监督工作由仅仅约束“干部本人”向还要管好“亲属和身边人员”转变。加强干部管理，完善并严格执行领导干部亲属经商、担任公职和社会组织职务等相关制度规定，防止领导干部利用公共权力或自身影响力为亲属和其他特定关系人谋取私利。要求领导干部遵守政治纪律和政治规矩，管好亲属和身边工作人员，不得默许身边人利用特殊身份谋取非法利益。
　　二是干部监督工作由“急在治标”向“重在治本”转变。干部监督工作正在通过查处违规行为的同时，更加注重通过制度规范来治本，不断建立健全监督制度体系，注重用制度管权管事管人，把权力关进制度的笼子。在健全完善制度、形成长效机制的同时，更加注重抓好已出台制度的贯彻落实，加强对干部工作法规制度执行情况的监督检查，着力解决制度执行不力的问题。
　　三是干部监督工作由“单兵作战”向“多兵种协作”转变。从组织部门到有关执纪执法部门、从干部监督机构到干部工作机构，对从严管理监督干部的联动不断加强，信息沟通更加顺畅，组织部门与纪检、政法、人社、公安、检察、法院、审计、信访等部门协同联动，进一步增强了干部监督工作合力，对干部的监督更加灵敏、管用和有效，形成了良好的态势和工作局面。
　　

（赫章县纪委）