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织金:13单位主要领导因“为官不为”问题被提醒谈话

发布时间:2015-07-21

来源:毕节市纪委信息中心

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  近日,市、县纪检监察机关组织对各级党政机关、企事业单位落实中央“八项规定”精神、机关作风及整治“为官不为”等方面的问题进行了明察暗访。其中织金县民政局、等7个部门、自强乡等6个乡镇(街道)共13家单位被查出国家工作人员“为官不为”问题14个。7月16日,县委常委、县纪委书记孙小井组织对存在问题的13个单位进行集体提醒谈话

      县纪委相关领导对市、县明察案暗访存在问题的单位进行了通报,相关单位负责人进行了表态发言。

      孙小井指出,工作纪律无小事,各相关单位要高度重视,加强纪律约束,遵规守纪,以当前开展的“三严三实”专题教育活动为契机,抓好各项规定的落实。

      孙小井强调,通报的问题具有苗头性、倾向性,谈话的目的主要是敲响警钟,防微杜渐,各单位要以高压的姿态适应新的工作氛围,对存在问题要以有则改之、无则加冕的态度进行整改落实。
  孙小井要求:一是要提高认识,认清形势。相关单位要完善相关规章制度,做到精细化管理,制度化管人,彻底整治“为官不为”、慵懒漫浮漂等作风不良行为;二是强化干部教育。培养纪律强、业务精、素质高及用心、用情、用行动来服务群众的干部。三是力行力戒,以惩为戒。各单位要对涉及存在问题的分管领导,各科室(股室)、涉及的工作人员进行谈话;各级各部门要从通报的问题中汲取教训,引以为戒,严格自律,以身作则,严格执行作风建设各项规定。四是各级纪检监察组织要认真履行执纪监督职责,加大问责力度,严肃查处党员干部特别是领导干部各类违纪违规问题,要将责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上:,要紧盯“四风”新形势、新动向,严厉整治“为官不为”。


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