为充分发挥案件查办治本功能，毕节市百里杜鹃管理区通过“四结合”坚持做好受处分人员的回访教育工作，增强查办案件的综合效果。2015年，该纪工委监察局共下发处分决定70件次，回访教育25人次，8名干部按期解除行政处分，2名受留党察看处分人员按时恢复正式党员权利，12名受处分人员影响期满或解除处分后得到提拔或者重用。
　　坚持把回访教育与严肃执行纪律相结合。严格规范回访的每个程序，明确回访方式、回访程序、回访对象、回访时间与回访纪律，按要求做好回访教育情况记录与相关存档工作，通过采取直接谈话、组织了解和社会调查等方式了解处分决定的落实情况，切实维护党纪政纪的严肃性，促进受处分人员改过自新。
　　坚持回访教育与帮助排忧解难相结合。通过明确回访教育对象、内容、时间等，按照干部管理权限，以“一对一”、“一对二”帮教方式，由纪工委、乡（区）纪委、纪检组分别对受处分人员进行回访教育，并对每一位受处分人员回访情况进行详细登记，及时了解他们的思想状况和工作情况，帮助解决存在的实际困难，做到回访与教育相结合，结对与帮教相统一。
　　坚持回访教育与保障党员权利、解除行政处分相结合。在上门回访中，认真听取受处分人员对所犯错误的认识与其所在单位的评价，对即将解除行政处分和恢复党员权利的被处分人员，加强引导并培植正面典型，让他们充分认识到过去的错误，对考察合格的，按有关规定恢复党员权利，及时办理行政处分解除手续。
　　坚持回访教育与建章立制相结合。回访小组与案发单位一起分析发案原因，查找制度管理的漏洞，总结经验教训，健全制度管理，做好回访监督警示教育，做到事后回访与事前防范双措并举。

（尹珺珺  吴萍）