2月16日，威宁县召开监督执纪“四种形态”工作推进会，安排部署监督执纪“四种形态”工作，并开展相关业务培训。
　　会议要求，各相关部门要深刻认识推进监督执纪“四种形态”工作的重要性，要聚焦“党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；党纪轻处分和组织处理要成为大多数；对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数”监督执纪“四种形态”要求，从严从实推进监督执纪“四种形态”工作。要结合实际，创新方法，推进监督执纪“四种形态”工作科学化，建立一套制度实现监督执纪“四种形态”工作规范化，形成一套机制实现监督执纪“四种形态”工作长效化。各相关部门要根据自身实际，采取有效措施将监督执纪“四种形态”运用于干部管理的全过程，在全县营造干部清正、政府清廉、政治清明的良好政治生态环境，为全县决战贫困提速赶超同步小康提供坚强的纪律保障。
　　会议还对与会人员开展了监督执纪“四种形态”相关业务培训。县直各单位分管领导及业务人员参加会议。
　　

（李云侠 李芳）