“请收到通知书后，七天之内返岗上班或履行相关手续。否则，将严格按照人事管理有关规定处理。”近日，毕节市纳雍县整治“吃空饷”领导小组办公室向“吃空饷”人员发送《限期返岗通知》，要求相关人员3月1日前返回原单位上班。

　　据悉，纳雍县从今年起，将整治“吃空饷”纳入人事工资常规化管理，每年进行两次集中清理整治，凡瞒报、虚报、漏报的，一经查实，将严肃追究主要领导及相关责任人的责任。

　　该县要求，在清理上报数据时，各单位必须详细说明每一个人不在岗的时间、类型、原因、去向、不在岗期间违规领取的工资数额、领取人、落实清理的措施、完成时限、责任单位和责任人情况。对清理出的“冒充人头，吃空饷”人员，由单位主要领导负责联系，送达《限期返岗通知书》，督促其在3月1日前回原单位上班，并提供无违法违纪及计生诚信证明，追缴未在岗期间违规领取的一切工资福利。

　　对限期内未回单位报到的一律按矿工处理，旷工时间从发出《限期返岗通知书》次日或不在岗当日起计算。连续旷工超过十五天，或一年内累计超过三十天的，属公务员的，依据《公务员法》、《公务员辞退规定》按干部管理权限提供有关材料申报辞职、辞退；属事业人员的，依据《事业单位工作人员处分暂行规定》等规定，予以解聘处理。

（赖玉婷）