今年以来，织金县纪委监察局主动适应党要管党、从严治党新常态，坚持咬耳扯袖、抓早抓小，运用“五个常提醒”挺纪在前，促使广大党员干部强化纪律意识，牢牢守住纪律底线。
组织约谈常提醒。将监督关口前移，运用约谈方式针对部分地方、部门、单位一把手履行党风廉政建设责任制不到位或不全面履职，部分党员领导干部在履职中可能出现的不廉洁现象和苗头性、倾向性问题进行约谈，做到早提醒、早发现、早纠正、早查处，做到抓早抓小、治病救人，防止小问题变成大问题。截至目前，累计开展约谈18人（次）。

　　廉政短信常提醒。结合手机覆盖面广、操作方便、信息快捷的特点，开通廉政微信平台，织金民生在线网抓住重要时间，紧扣敏感节点，定期不定期向党员领导干部发送廉政教育信息。今年以来，已发送廉政信息2000余条。
警示教育常提醒。开展多元化的警示教育活动，集中召开警示教育大会、组织领导干部到法院参与旁听、到廉政警示教育基地参观、运用典型案例剖析、关键时间节点等开展警示教育活动育。让党员干部通过鲜活生动的案例教育吸取教训、引以为戒，心中做到警钟长鸣、招呼常打、袖子常拉，防微杜渐，牢固树立廉洁从政意识。截至目前，织金县召开大规模警示教育大会2场，组织200人次到警示教育其他参观，播放廉政教育片32场。

　　通报曝光常提醒。通过对本地区、本系统、本单位发生的违纪违法典型案例，及时公开通报。对严重的“四风”问题要点名道姓公开曝光，形成有力震慑。并在织金民生在线网“曝光台”专栏及时公布通报信息。最大限度起到惩处一个、提醒一片的效果。今年以来，织金县纪委共对5起滥办酒席典型案件违法案件进行了点名道姓的通报曝光。

　　明责问责常提醒。按照党风廉政建设“两个责任”的要求，明确党（工）委、纪（工）委以及各位班子成员的责任，建立健全党风廉政建设责任制考核办法，切实做到有责必问、问责必严，真正使纪律和规矩立起来、严起来。通过明责任，班子成员做到把廉政建设融入日常工作，做到与本职工作同部署、同检查；对分管的干部常教育、常提醒。纪工委对违反党纪的行为，坚持发现一起、查处一起、通报一起，坚持抓早抓小。今年以来，织金县纪检监察机关共立案87件，处分92人，移送司法机关1人，收缴违纪资金74.27万元。

（织金县纪委）