大方：严肃“五遵守五严禁”换届工作交接纪律
发布时间：2016-08-17
来源：毕节市纪委信息中心
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近日，大方县发文明确离（接）任交接工作纪律，严肃“五遵守五严禁”工作交接纪律，做到阳光交接、清白离任，让领导干部轻装上任、干净干事，
明确交接主体。在换届期间任免的乡（镇、街道）及县直单位乡科级领导干部，在离任和接任前，必须按照工作交接程序，办理工作交接手续。
明确交接范围。一是资金，包括现金、票据、有价证券、财务印章等；二是资产，包括固定资产、办公用品等；三是档案资料，包括案卷资料、项目资料、文件资料等；四是工作手续，包括主要工作（项目）完成比例、进度、时限、要求等情况；五是需要移交的其他工作。
明确交接方式。离（接）任领导干部要在7天之内办理清楚交接手续，认真填写《大方县乡科级领导干部离任交接表》，经移交人、接交人、监交人（单位新任党政主要负责人）签字确认后由乡镇（街道）纪委（纪工委）统一汇总并报县纪委备案。
严肃交接纪律。在交接工作中，必须做到“五遵守五严禁”：一是遵守组织纪律，严禁领导干部离任前，违规用人、突击调整干部；二是遵守财经纪律，严禁转移、转卖、转借、私分公款公物和挪用资产资金、隐匿财产、捏造债务；三是遵守保密纪律，严禁私自带走、留存、转移、销毁档案材料、工作资料；四是遵守工作纪律，严禁弄虚作假、报告不实、延时交接；五是遵守廉洁纪律，严禁用公款互相宴请、接风送行、大吃大喝、进行高消费娱乐活动和违规发放奖金、补贴、纪念品。
严肃问责处理。县纪委监察局将对换届工作移交进行监督检查，对违反规定的，视情节轻重，给予相应的纪律处分或组织处理。对在交接工作中存在违规违纪问题，造成严重后果的，实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任。
（大方县纪委）
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