威宁：“四力”创建活动为脱贫攻坚提供作风保障
发布时间：2017-06-12
来源：毕节市纪委信息中心
浏览量：
视力保护色：
近年来，威宁自治县高度重视加强机关干部作风建设，坚持一手抓经济发展，一手抓机关干部作风建设促脱贫攻坚，但机关干部作风方面的突出问题、普遍性问题解决得还不尽人意，政策落实“中梗阻”、交叉执法、重复执法问题突出、少数办事人员素质差、纪律规矩意识缺失、会风会纪意识淡薄、干部精神状态不佳等现象依然层出不穷，阻碍了威宁经济社会的发展。
这些问题存在具有普遍性、典型性，一些乡镇和部门轻重不同，原因在哪里？市委常委、县委书记肖发君说：“从体制层面看，是政府职能转变不彻底；从政治层面看，是机关和干部作风存在问题。”
根子在哪里？县委常委、纪委书记耿忠仁一针见血：“不在企业家，不在老百姓，不在投资者，而在于我们有些地方、部门的一把手没有履行好主体责任。”
找准“病根”所在，全县上下深入开展“向心力、执行力、担当力、免疫力”创建活动，下大力整治机关干部作风。
提高向心力，锻造过硬政治素质。抓好领导干部的理论学习、党性教育和实践锻炼，着力解决干部队伍思想作风、工作作风、生活作风以及文风、会风等影响发展环境的“庸懒散”问题,不断增强全县广大党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、效率意识和廉洁意识。
提高执行力，锻造过硬工作作风。推进县委巡察工作常态化，将脱贫攻坚纪律监督作为民生监督的核心，将效能监察作为民生监督的重点，从严整治不作为和慢作为。深入开展会风会纪专项整治，严肃会风会纪。严肃整治党员领导干部敷衍塞责、得过且过、不愿担当、不敢负责、责任心不强，工作推诿扯皮，工作长期不在状态等问题。开展投诉举报查处专项行动，及时查处不作为、慢作为、乱作为、落实不力等问题。
提高担当力，锻造过硬责任意识。牢固树立为民情怀，把群众的事情放在心上，落实到行动上，不断增强群众的获得感。下大力气把责任追究的范围从“贪宫”扩大到“太平官”、“庸官”、“懒官”、“散官”，在传统媒体、门户网站开通“媒体问政”栏目，增强各级干部的责任感和紧迫感。
提高免疫力，锻造过硬廉洁品质。打造一支清正廉洁、勤政为民的干部队伍，坚持“两手抓”，一手抓从严惩处，对胆大妄为、顶风违纪的人严惩不贷；一手抓警示教育，让党员干部警醒起来，不违规、不逾矩，积极争做遵守规矩、严明纪律的表率。每一名党员干部务必倍加珍惜自己的工作岗位，倍加珍惜为党和人民工作的机会，始终绷紧心中的“廉洁之弦”，敬畏权力、敬畏人民、敬畏纪律。
“四力”创建活动已于日前召开了全县启动大会，实施方案已经下发，威宁县委把“四力”创建活动纳入了全县党风廉政建设考核体系进行考核。
县委常委、纪委书记耿忠仁说：“这项活动不是一阵风，将是一项长期性的工作，要在总结经验的基础上常态化推进。”
（威宁县纪委）
分享到：
上一篇： 七星关：首轮首批巡察发现问题113个
下一篇： 金海湖：启动2017年首轮巡察工作