近日，赫章结构为夺取脱贫攻坚关键之年的决定性胜利，从整肃干部队伍“慵、懒、散”入手，为整乡脱贫、全面小康奠定坚实基础。
       强化学习，提升干部素质。针对乡村干部学习意识淡薄、政策理论水平不高、工作思路不清、解决实际问题的能力不强等问题，结构乡强化了政策、业务等方面的学习。利用集中学习会组织学习党的十九大、省市党代会等精神和传达相关工作安排，以学代训，提升干部理论水平和业务素质。同时，结构乡干部职工借助“大讲堂”充电，不断提高脱贫攻坚能力素质。
       督促勤政，提升服务质量。因脱贫攻坚任务重、压力大，部分干部职工不敢作为、不敢担当、害怕被问责，长此以往形成了拈轻怕重，敷衍塞责不作为、慢作为、不担当的“通病”。为根治这种“通病”，结构乡强化了监督检查，成立了督查考核办，专门负责工作督查。督查考核办将近期工作重点分解到人，以工作成果作为考核主要依据，倒逼干部职工认真履职尽责，促使干部职工担当作为，提升脱贫攻坚服务质量。
       狠抓作风，为脱贫攻坚凝聚力量。针对部分干部职工作风漂浮、得过且过、纪律涣散等行为。结构乡党委严肃查处了一批弄虚作假、工作不实的干部。松林村村干部在工作中辱骂民众，被乡党委全乡通报批评并责令当众向村民道歉；三位帮扶干部工作不实，复印“走访记录”装档，被全乡通报批评并在乡村干部职工大会上作检讨发言。乡村干部被问责，以反面教材育人，起到了很好的警示教育作用，促使不严不实的作风得以转变，为打赢脱贫攻坚战、同步小康奠定了坚实的基础。