近日，威宁自治县六桥街道以开展作风问题治理为抓手，着力解决干部工作不严不实、不深不细等突出问题，为打赢脱贫攻坚提供坚强保障。

严明工作纪律。深入学习县委县政府关于《威宁自治县干部下沉重心下移决战决胜脱贫攻坚实施方案》和《六桥街道干部职工脱贫攻坚工作实绩考核实施细则》等文件精神要求，要求干部把脱贫攻坚工作作为一项长期的政治任务来抓，杜绝“数字脱贫”“虚假脱贫”，不搞“走读式”“挂名式”帮扶，确保脱贫攻坚各项工作扎实稳步推进。

严格跟踪问效。组建考核小组对各级帮扶干部学习应知应会、掌握村情民意、完善档案资料、推动产业发展、提升脱贫形象和遵守工作纪律等方面的工作进行考核，并严格兑现奖惩，考核结果作为各类评优选先和年终考核的主要依据,充分调动扶贫干部脱贫攻坚工作的积极性和主动性，有效推进脱贫攻坚各项工作迈上新台阶。

严肃监督问责。把整治脱贫攻坚工作中的形式主义、官僚主义问题摆在更加重要的位置，深挖问题线索，精准监督、精准整治，对在脱贫攻坚工作中作风漂浮、纪律涣散、工作不实等问题，严肃追责问责。以强有力的监督和问责，推动扶贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫结果真实。（威宁县纪委监委）