今年以来，大方县安乐乡以“干部队伍建设年”为契机，着力打造纪律严明、作风扎实的党员干部队伍，促进党员干部作风大转变。
       用好“第一种形态”，抓早抓小“治病救人”。通过“抓早抓小”“抓细抓长”，对干部存在问题及早发现，及时提醒谈话，让“红红脸、出出汗”成为常态。目前，运用“第一种形态”问责19人次，约谈55人次。
       加大查处力度，持之以恒正风肃纪。坚持执法与执纪相结合，加大查办力度，做到有案必查、有腐必惩、有贪必处，切实提高案件查处率。目前，处理信访件11件，立案8件，结案7件，党纪处分7人。
       及时澄清正名，为有为干部撑腰鼓劲。通过召开村民代表大会或者座谈会的方式，澄清干部问题线索不属实的嫌疑。加强严管厚爱结合，为干部干事创业保驾护航，有效遏制“慵、懒、慢、浮、散”现象，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。目前，共接到问题线索7件，不属实线索2件，召开澄清会议1次。（大方县纪委监委）