今年以来，大方县星宿乡通过“五抓五提”工作机制，着力提升干部队伍素质，有效履行监督执纪问责，助推纪检监察工作高质量发展。

抓学习，提能力。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，对上级会议精神、党章党规党纪、纪检监察相关业务开展集中学和自主学，不断提升纪检干部综合素质和能力。目前，开展集中学习10次，研讨交流8次。

抓主业，提效率。聚焦主责主业，认真履行监督执纪、信访受理、案件查办，把党风廉政建设工作任务落实到具体人员，压紧压实“两个责任”，及时研判分析、解决落实。目前，发现问题线索6个，整改问题6个，立案8件8人，党纪处分8人。

抓管理，提质量。制定《星宿乡纪委工作职责》等20余个系列制度，严格约束纪检监察干部行为，加强干部日常监督管理，让制度、纪律成为带电“高压线”，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。目前，运用“四种形态”约谈干部20人次。

抓督查，提意识。按“一月一次”考核方式，对乡各股室站办、村（社区）工作进行督导考核，将考核结果与干部评先选优、职务晋升挂沟。目前，开展督促督查39次，拟发通报23期，通报32人次。

抓宣传，提素质。通过新媒体开展廉洁微故事、政策法规等教育宣传，让廉政教育入心入脑，使广大干群于润物无声中，在小事小节上有党性、有原则。目前，共推送廉洁微故事、政策法规等23条。

                （大方县纪委监委）