发布时间:2022-07-07
来源:毕节市纪委监委
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今年来,大方县理化乡纪委认真履行监督保障执行、促进完善发展职能,以“四项清单”为抓手,优化整合监督力量,发挥监督“前哨”作用,激活监督“末梢神经”,实施精准监督聚合力,织牢织密监督网,着力规范“小微权力”,严防群众身边“微腐败”。
厘清“监督清单”,有的放矢。立足主业主责,统筹乡村两级监督力量,按月拟定监督清单,明确监督任务、监督方法、监督目标。紧紧围绕当前重点工作、关键领域开展监督检查,“靶心”施策,找准找实监督结合点,定期下发监督清单,涉及教育医疗、养老社保、粮食安全及巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等多项内容。紧扣清单所列监督任务、职责、时间等强化跟踪问效,破除“走马观花”的随意性,促使监督不落空、不跑偏、不越位。
明确“问题清单”,分类处置。对标对表,建立问题清单台账,逐项研究、逐条梳理,明确任务目标,落实责任到人,做到有章可循、有据可依,实现“双向制约、双向监督”。该乡纪委始终坚持问题导向,累计开展监督检查20次,对发现的问题41个逐一进行分化汇总、分类处置,集体“把脉会诊”,找准“结症”,实施清单化管理、精准化监督,消除“且干且看”的思想惰性,推动基层监督工作落实落细见真章。
盯紧“督办清单”,促改落实。集中分析研判,明确责任部门、整改时限、整改目标,拧紧思想发条、压实责任链条,开具整改“良方”,促进问题整改得到落实。该乡纪委先后下发督办清单10个,及时转有关部门办理,现已全部办结。同时,定期组织人员对问题整改情况进行跟踪督办,强化监督执行,对办理情况开展“回头看”,把严监督与抓整改、促落实与助发展有机结合,保障问题整改落实见效。
抓实“履职清单”,激发动力。持续建立完善乡村两级监督管理和考评体系,将监督人员纳入“正负面清单”管理,并要求监督人员按月向乡纪委提交“履职清单”,对其履职尽责、任务落实、工作推进等方面开展全方位跟踪、管理、考核,促进干部把使命放在心上、责任扛在肩上、工作抓在手上,做到知责于心、担责于身、履责于行,以责任倒逼、任务倒逼、压力倒逼提升监督执纪履职能力,主动当担作为,不断提升基层监督质效。