“片区协作及时为我们注入了动能，使得工作质效得以提升。”日前，在浙江省浦江县纪委监委第四片区协作组工作分析会上，县产投集团纪委负责人对某案件办理情况进行交流总结。

此前，该县纪委监委在开展大数据监督时发现县产投集团某下属单位负责人存在相关问题，随即交给县产投集团纪委初核。但由于人手少、经验不足等因素限制，谈话迟迟打不开局面。县产投集团纪委按程序向县纪委监委申请启动片区协作机制。经过会商研究，协作组明确由县纪委监委第四纪检监察室牵头，安排骨干力量“传帮带”，协助产投集团纪委开展核查。在协作组的通力合作下，案件得到突破性进展，外查工作顺利开展，相关问题很快查清。

这是浦江县纪委监委运用片区协作机制提升监督质效的一个缩影。今年以来，该县纪委监委按照就近整合、力量互补、规模适中、便于协作的原则，将纪检监察室、派驻纪检监察组、乡镇(街道)纪(工)委、国企纪委等划分为5个片区协作组，旨在发挥系统优势，统筹监督办案力量，强化“室组地”协作联动，推动全县纪检监察工作高质量发展。

“在运行机制方面，我们建立推行了人员联动、监督联合、问题联解、案件联查‘四联’机制。”据该县纪委监委有关负责人介绍，该县坚持“一事一协作”“一案一协作”原则，采取“室组地”“室组”“组地”“组组”等协作方式，有效破解工作力量不足、专业能力短缺、熟人社会干扰等问题，同步运用交叉监督、联合监督等方式，进一步凝聚工作合力，推动办好每一个案件。

通过定期召开工作分析会的形式，总结交流工作经验、通报工作开展情况、研究部署下一步工作。各协作组坚持以干代训、实战练兵，加强对新进干部和基层干部在问题线索处置、调查取证、监督检查等方面的业务指导。