七星关区：纪检监察干部晒履职“成绩单”
发布时间：2015-06-15
来源：毕节市纪委信息中心
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“今年上半年，我们组织开展集中监督检查6次，处理干部共计19人。查处违反工作纪律14人，4个单位主要领导因单位干部职工违反工作纪律被诫勉谈话；查处违反中央八项规定和省、市、区“十项规定”4件5人，其中党政纪处分2人，诫勉谈话2人，收缴资金55020元。”近日，在七星关区纪委监察局领导干部述职报告会上，党风政风监督室主任丁昱杰亮晒出履职“成绩单”。与丁昱杰一同“晒工作”的，还有该区纪委常委、各纪工委书记、派驻纪检组组长、室主任等，共计21人。
为进一步落实纪检监察机关“转职能、转方式、转作风”，促进纪检监察干部更好地履职尽责，竭力打造“忠诚、干净、担当”的纪检监察干部队伍，该区纪委监察局每半年组织全区纪检监察领导干部开展述职评议活动，并将述职评议结果，纳入对纪检监察干部的实绩考核。
据该区纪委相关负责人介绍，这次述职述廉活动，既检验了纪检监察机构“三转”后的工作成效，又促使了纪检干部进一步增强学习意识、责任意识，突出主责主业，强化执纪监督，真正把主要精力放在纪检监察工作上。通过强化述职评议和实绩考核，调动了全区纪检监察干部的积极性，形成了良好的选人用人导向。
园区纪工委书记周剑云会后直言感觉压力不小：“以前总认为述职就是简单地说一说，现在看来，一年不做点具体事，到年底还不好交代。”（马 蓁）
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