今年以来，纳雍县纪委监察局着力优化委局机关办案人才资源，配强办案力量，依照“人岗相适、适才适用、好中选好”的原则，将“有静气、肯办案、会办案、能办案”的7名年级干部选配到委局机关纪检监察室“挑大梁”。1至8月，委局机关查办案件51件59人，比上年同期的26件31人，增加25件28人。
       优化年龄结构强动力。将作风过硬、精力旺盛、勤勉敬业、勤肯干事、年轻有为、熟悉办案业务的3名“80后”、4名“70”后的纪检干部，从办公室、信访室、纪工委等内设科室和派出机构，挑选到承担办案职能的纪检监察一室、二室、三室，补充新的力量，注入新的“血液”，增添办案活力，提升办案队伍的实战能力。优化后的办案队伍，年龄最小的31岁、最大的52岁，平均年龄38岁，年轻人占办案力量的六成。
       优化新老嫁接强内力。新人有新人的新优势，老人有老人的“老姜辣”。从事办案工作多年、阅历丰富、“绝技”不少、颇有“两刷子”的4名“60版”的老纪检，虽然头发有些花白，但是依然勤于助人、乐于担当楷模，以对办案工作无私奉献的“老马”精神，将自己身经历练的办案技巧和实战经验，无保留、无折扣地传授给7名思维敏捷、热心办案的“小年轻”，形成“传经送宝、优势互补、强强联合”的纽带。7名“小年轻”将自己的新理念、新知识、“新招数”和盘托出，嫁接给“老纪检”，形成新老对接、你中有我、我中有你，新老纪检“同唱一首歌、同下一盘棋”的格局。
       优化搭档配合强效力。每次办案都有新老合理搭配、老中青3人的“忘年组合”。“小年轻”挂帅担当办案的“主攻手”，老同志就当好办案的后盾和参谋。老纪检“出马”担当办案的“先遣队”，新纪检就当好助手和打好“策应”。老同事书写规范、词意准确、写字漂亮，“手动”记录速度跟不上谈话对象的“语速”时，新同事就打开电脑，进行快速记录，助老同事一臂之力。