金沙： “双向召回”较真劲 下好换届一盘棋
发布时间：2016-08-22
来源：毕节市纪委信息中心
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为抓好乡镇纪委班子换届工作，金沙县纪委坚持挺纪在前，严格执行《金沙县纪检监察干部“双向召回”管理办法<试行>》，坚持问题导向，对问题干部及时惩戒处理，“顺向召回”干部17名。同时，注重工作实绩，对优秀干部进行有效激励，“逆向召回”干部38名，实现了干部干好干坏不一样、能上能下有依据，全面确保了乡镇纪委班子换届工作，下好乡镇换届一盘棋。
能上能下凭实绩。5月初，金沙县纪委组建换届考察工作组，对全县25个乡（镇、街道）换届工作深入开展调研，重点考察近5年来纪检系统干部的工作实绩和表现，对工作不积极、履职不力、未认真履行监督责任、违反贵州省纪检干部“三严守、九严禁”规定等11种情形的干部进行顺向召回，并通过谈心谈话、表态发言、集中教育、挂账考察、诫勉谈话、组织处理等进行教育管理。对日常工作勤恳、案件查办过程中成绩突出、获上级部门通报表扬等5种情形的干部进行逆向召回，并通过通报表扬、专项表彰、推荐重用提拔等3种方式进行表扬激励。通过“双向召回”，金沙县纪委向金沙县县委提出了纪委换届考察的用人建议，一是对任满一届的11名同志，提拔或重用8人、交流使用2人、改任非领导职务1人；二是对届中转任的4名同志，重用2人、交流使用1人、改任非领导职务1人；三是对近期任职的10名同志，重用 4人、留任4人、留任观察2人。
换出满意新班子。7月中旬，金沙县县委结合金沙县纪委纪委换届考察的用人建议，对纪检监察系统原有人员使用情况重新部署，提拔为乡镇长2人、提拔为乡镇人大主席2人、提高待遇兼任实职2人、提拔任主任科员1人，重用为党委副书记3人，交流到县直部门2人，降职使用2人，留任现职8人，在县城附近改任非领导职务2人。8月10日至15日，21个乡镇党代会陆续召开，17个乡镇全部实现4个“100%”，即：换届纪律知晓率100%、换届风气满意率100%、参会率100%、两委委员当选率100%；其余4个乡镇除参会率没有达到100%，其余均达到100%。至此，金沙县乡镇纪委班子换届工作圆满结束。
金沙县纪委通过运用“双向召回”机制，换出了一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执法的纪检监察队伍。目前，各个纪检监察“斗士”正围绕纪检监察各项重点工作不忘初心、砥砺前行。
（金沙：郭政俭 季晓东 全川金）
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