百里杜鹃：集中约谈36名纪检监察干部
发布时间：2016-08-24
来源：毕节市纪委信息中心
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8月23日，党工委委员、纪工委书记姜文对纪工委监察局领导班子、乡（管理区）纪委书记、委局机关各室负责人、各派出纪检组长等36名干部进行集中约谈。要求全体纪检监察干部要保持政治定力，明确责任担当，履行好党风廉政建设的“监督责任”，确保全年纪检监察工作目标任务圆满完成。
姜文指出，2016年时间已经过去大半，任务仍然十分繁重，大家都应该再回头看一看年初安排的各项工作任务，检查工作进展情况，及时查缺补漏，毫不松懈的把下半年的工作做得更好。今年履行党风廉政建设监督责任的过程中，有的纪检干部怕得罪人，对监督畏首畏尾，看到问题和没有看到一样，听到反映和没有听到一样，特别是个别纪检干部总是强调客观，动不动就说级别太低，权威不够，工作面广人少，抓不过来，把应当承担的监督责任推的一干二净。纪委、纪检组是党内监督的专责机关，主要责任是六个字：监督执纪问责。发挥不了监督作用，履行不了监督责任，要纪委干什么？大家要找准职责定位，以现有的编制和人员，只要抓住重点，干出成绩，切实履行监督责任，就一定能增加工作权威，确保年终向市纪委、党工委交一份圆满的答卷。
姜文强调，百里杜鹃管理区干部作风有了根本好转，各项工作呈现出良好的发展态势，得到了市纪委、党工委的好评，大家要充分认清形势，认真学习并带头准守各项纪律，坚决遏制各类不正之风，要敢于抓住各自监督领域的突出问题，强化监督执纪，在执行纪律上敢于较真。要学会按照不同违纪情况采用不同的处置方式，让红红脸、出出汗，扯扯袖子、咬咬耳朵，警示谈话、纪律诫勉成为问责的方式方法，真正实现抓早抓小，跟上中央、省、市的部署和要求。
姜文要求，各级纪检监察干部要正确把握监督执纪“四种形态”，“四种形态”不是说要从数量和力度上减弱惩治腐败的力度，不查或少查，也不是要抓小放大，减轻处理或不处理。而是根据党员干部违纪违规线索的不同情形和程度，围绕“六大纪律”，按照动态管理、分类规范、突出重点、处置得当的原则，对线索进行集中统一管理，以纪律为尺子，对反映的问题线索进行分析、研判后作出拟立案、初步核实、谈话函询、暂存和了结处置。各级纪检监察干部要切实做到从少数向多数转变、从盯违法向盯违纪转变、从贪大求全向抓早抓小转变，实现监督执纪问责经常化，防病于未萌，治病于初起。
（百里杜鹃 尹珺珺）
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