近日，百里杜鹃纪工委组织全体纪检干部从七个方面着手，不断创新学习方式，提升学习教育成效，取得了良好成效。
      个人自学“增”本领。通过个人必学、自主选学、学历再教育等方式，引导纪检监察干部强化理解“两学一做”核心内容，聚焦党章党规，做到系统掌握；深入学习习近平总书记关于反腐倡廉工作的重要论述精神以及业务知识；学习中央、省、市纪委重要文件、会议、领导讲话精神；学习焦裕禄、文朝荣、姜仕坤等同志先进事迹；学习各级纪检监察网站重要理论文章，尤其是要学习中纪委纪检监察网《学思践悟》栏目中的文章精神；学习毕节试验区、百里杜鹃管理区经济社会发展重大战略部署特别是精准扶贫等应知应会重点内容；学习掌握经济、法律、管理等各方面知识，不断优化知识结构，提升综合素质，积极营造“学先进、赶先进、争先进”的良好氛围。
      纪检讲堂“拓”视野。在组织好全区纪检监察干部参加省、市纪检监察干部业务培训的同时，通过开设“纪检讲堂”的方式，切实引导纪检监察干部提素质、守规矩、当标兵、争先锋。目前，已开设纪检讲堂2期，培训300余人。
      双周例会“强”业务。结合委局机关实际，制定完善《“双周例会”学习制度》，并按制度要求，切实开展集中学习。同时将委局班子成员、派出纪检组全体成员以及各室负责人轮流上讲堂作为“双周例会”学习的内容之一，通过开会学、大家谈、集中看等形式，抓学习、抓教育、抓实践，强化学习教育效果，切实营造学习氛围，增强业务本领，激发工作动力，推动监督执纪问责不断深入。目前开展集中学习10余次，专题讲座12期。
      联合调研“出”成果。建立健全调研机制，各乡（管理区）纪委、各派出纪检组、委局机关各室结合自身职能职责，重点围绕纪律审查、民生监督、党风政风、廉政教育、信访举报等工作中存在的新情况、新问题以及工作中好的做法和成效，开展实地调查研究。每个调研组制定了详细的调研方案，并结合实际认真开展调研。目前，形成调研文章10余篇，有效的推进了工作开展。
      警示教育“筑”防线。于9月中旬，组织全体纪检监察干部30余人到修文阳明洞、息烽集中营等地开展警示教育活动，切实增强广大党员干部特别是领导干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。
      以考促学“求”实效。开展《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等相关法律法规知识，毕节试验区区情、百里杜鹃管理区区情、扶贫开发相关文件及会议精神，2016年纪检监察工作目标相关业务知识的闭卷考试活动。考试成绩作为评先选优和年终奖金评定的重要依据。
      培养爱好“养”情操。结合纪工委干部生活现状，鼓励干部职工培养积极向上的业余文化爱好，组成兴趣爱好小组，利用空余时间在国学、文学、书法、绘画、音乐等领域积极学习、创作，丰富业余精神文化生活，涵养高尚道德情操，提升自身人文素养，适应各种艰难生活环境。