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金沙:73名纪检监察负责人执纪述职

发布时间:2017-02-07

来源:毕节市纪委信息中心

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      2月4日,金沙县纪委召开2016年度纪检系统执纪述职会议,73名纪检监察单位和部门负责人登台述职。

      晒成绩、谈经验。述职对象将亮点措施、创新方法一一摆了出来。如:县纪委第四纪检监察室牵头抓好民生监督“大家抓”工作,全年立民生案件260件,党政纪处分219人,平均每个民生监督组立案10.4件;县纪委党风政风监督室通过制定党风廉政“加减法”考核办法,使考核指挥棒更加合理,有效推动“两个责任”落实;县纪委审理室创新“乡案县协审、纪工委案件交叉审” 制度,开展业务指导140余次,提前把好案件质量关;鼓场街道纪工委加大查处力度,查办案件16件,完成任务数翻番。


述职会现场


      摆问题、说打算。述职对象深刻总结了2016年工作存在的问题,不扬长避短,直指要害。如:个别纪检“新兵”,点出工作开展的创新力度还不够,业务能力亟待提升;个别乡镇纪委书记说道,对落实“两个责任”情况的追责力度还有待加强。述职对象,谋划今年工作,聚焦主责主业,坚持统筹兼顾。如:县委巡察办提出巡察“双进驻”,力争完成对12个乡镇和2个县直单位的巡察;县纪委干部室提出“442”管理机制加强干部队伍建设;县纪委宣教室打造金沙县经济开发区廉政文化主题公园。

      撸袖子、鼓干劲。会上,通报了2016年全县26个民生监督组案件查办情况。针对个别民生监督组案件完成较差的情况,县委常委、县纪委书记熊遴箐表情严肃,“在座的各位是监督执纪的主要执行者,营造风清气正的政治生态,务必做到用心、用情、用力挑好监督执纪问责的重担,撸起袖子加油干,做到有节奏、无禁区、零容忍,全力服务脱贫攻坚政策的落地生根,以扎实的工作保障全县经济社会发展再上新台阶”。

      测履职、大家评。在述职会的最后环节,与会人员以无记名的方式,围绕述职对象履行监督执纪情况,分为“满意、较满意、基本满意、不满意”四个等次,现场进行客观公正测评。金沙县纪委干部室负责人表示,测评结果将作为干部评先评优和提拔使用的重要依据。
                              (金沙县  郭政俭)

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