2018年，威宁自治县委巡察办结合巡察工作实际，认真总结经验教训，把巡察谈话作为巡察工作的重要抓手，不断提高巡察谈话发现问题能力，确保谈话取得实效。先后召开座谈会71个，入户走访2413人次，个别谈话2733人次，累计发现问题966个、线索155条。 
       注重谈话的针对性。谈话前做好充足的准备，对照被巡察单位职责职能，认真梳理被巡察单位廉政风险点，结合已掌握的信息，合理确定被谈话人。将领导班子成员、财务人员、信访举报人和疑似问题线索相关人员作为谈话重点，并有针对性地拟定谈话提纲，确定谈什么，确保谈话有的放矢，同时实时对接同步查阅资料，将发现的问题及时融入谈话内容，增强谈话的质效性。 
　　注重谈话的切入口。根据谈话对象的不同特点，结合巡察内容，灵活运用谈话策略和谈话方式，引导其说出所掌握的真实情况。要讲清楚巡察谈话的目的和要求，对不知道怎么谈和谈什么的谈话对象，鼓励其结合具体情况和事例阐述观点；对态度不诚恳的，讲清楚纪律要求，端正其态度；对避重就轻的，及时追问，努力挖掘问题线索。 
       注重在谈话过程中发现问题。认真细致做好谈话记录，及时碰头讨论，加强对谈话的梳理归纳和分析研判，努力提炼有用信息，重点关注疑似问题线索，分类归纳，深入研讨，不放过任何蛛丝马迹。