开栏的话：

岁序常易，华章日新。回望2020，这是乘风破浪、务实笃行的一年，更是激浊扬清、正气充盈的一年。一年来，全省纪检监察工作继续朝着高质量发展迈进，全面从严治党成果不断巩固，向善向上的政治生态持续优化。

为做好迎接十二届省纪委五次全会宣传工作，贵州省纪委监委网站开设“回望2020”专栏，通过市(州)亮点工作、正风反腐故事、重点工作盘点等系列专题，回顾总结全省纪检监察机关贯彻落实党的十九届四中、五中全会精神，十九届中央纪委四次全会和十二届省纪委四次全会部署要求的生动实践和宝贵经验。

12月23日起，“市(州)亮点工作”专题陆续推出9个市(州)纪委监委的创新工作实践。这些亮点工作将于2021年1月1日起，集中在省纪委监委微信公众号同台展现，并开设投票渠道，敬请关心关注。

贵阳市各级纪检监察机关充分利用互联网、大数据等技术，创新教育培训方式方法，通过现场讲、直播看、视频学、会议听等方式，把相关政策法规、专业知识等传递给基层纪检监察干部。图为南明区纪委监委以直播的方式举办“清风讲坛”，打造纪检监察干部“加油站”。

2020年11月23日，又是一个周一，贵阳市纪委监委案件审理室主办的“周一开讲了”如期举行。云岩区纪委监委案件审理室主任陈裡和其他2名参加“双千工程”和“审理人才库”培训的同志作为“开讲嘉宾”，紧紧围绕自己参训学习情况做专题授课，通过“知识复盘”的方式，第一时间将省纪委监委组织的审理业务培训班的内容要求和精神“原汁原味”传递给参训的每一位同志。

“通过强化‘知识复盘’，督促干部真正学懂弄通，将工作做得更细更实，不断提高审理工作业务水平。”市纪委监委案件审理室有关负责人表示，案件审理小课堂不仅是培养审理人员眼力、笔力、自学能力的平台，更是督促案件审理工作人员主动学习思考的有效途径。

今年以来，贵阳市纪委监委坚持以政治建设为统领，以落实全省纪检监察干部队伍“能力提升年”为主线，抢抓纪检监察干部能力建设三年规划实施机遇，全面推进干部队伍专业化建设，着力打造高素质专业化干部队伍。

为扩大培训“辐射面”，达到一人培训多人受益的效果，贵阳市探索建立“知识复盘”机制，即由外出参训干部回到单位后开展知识复盘再培训，形成参训学员带动全体干部共同成长进步的大培训格局。

强化“知识复盘”狠抓培训质效是贵阳市纪委监委统筹推进政治业务能力提升工程，把学习成果、能力提升转化为推动纪检监察事业高质量发展强大动力的真实写照。10月22日，贵州纪检监察机关能力建设三年规划实施现场推进会在贵阳召开，与会人员实地观摩了贵阳市纪检监察机关能力建设情况。

“我们组织开展了案件、信访、宣传等专题业务培训班。”贵阳市纪委监委有关负责人表示，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，分级分类开展培训，推动培训由大水漫灌向精准滴灌转变，确保培训既“解惑”又“解渴”。

今年以来，全市已组织15期专题培训班，参训人次达1329人，干部们在参加课程、研讨交流和分组讨论中进一步打牢了政治根基和业务功底。

“下步，将持续聚焦政治业务能力提升强化培训力度，促进培训成果不断转化为监督效能。”贵阳市纪委监委有关负责人表示。

(贵阳市纪委监委)