贵州旅游投资控股(集团)有限责任公司原党委书记、董事长余泠，省人民政府办公厅原党组成员、机关党委原书记(原一级巡视员)张文富……连日来，贵州省纪委监委网站陆续发布审查调查信息，持续释放一刻不松、一严到底的强烈信号。

“要在更加精准、及时防范增量问题的同时，更加主动、彻底地发现和查处存量问题。”省纪委监委有关负责人表示，全省坚持严的主基调毫不动摇，紧盯政策支持力度大、投资密集、资源集中的重点领域和关键环节，精准有力惩治腐败。

今年以来，全省纪检监察机关紧盯“一把手”和领导班子等“关键少数”，坚决查处了省人民政府国有资产监督管理委员会原正厅级干部余学强、安顺市人大常委会原党组书记、主任赵贡桥等身处重要岗位领导干部。针对腐败手段不断隐形变异、翻新升级问题，全省纪检监察机关严肃整治违规参股当“影子股东”，以借贷收息方式掩盖行贿受贿真相等问题，查处了省高级人民法院审判委员会原专职委员唐宏等典型。重拳整治国企、粮食购销等系统性、行业性腐败问题，自开展粮食购销领域腐败问题专项整治以来，全省共立案粮食购销领域腐败案件347件386人，分阶段公布典型案件15批次42人。

全省纪检监察机关坚持系统思维抓重点攻难点，秉持实事求是、精准、贯通、系统、治理等理念，打好从严反腐“组合拳”。

——凝聚合力打好总体战。全省纪检监察机关用好调研检查、监督谈话、述责述廉、年度考核、追责问责等措施，从严压实各级党委(党组)全面从严治党主体责任特别是“一把手”第一责任人责任。同时，省纪委监委坚持每月对各市(州)纪委监委，省管国企、省属高校纪检监察机构进行统一调度，对工作开展情况实行一月一报、一季度一分析，在压实各方责任职责的同时，及时研究破解难题，推动上下“一盘棋”抓落实。

——改进研判机制。省纪委监委结合日常监督、专项监督、政治生态分析研判等方面掌握的情况，抓好问题线索前期研判，改进问题线索处置研判机制，规范线索处置会汇报内容，要求承办部门既汇报新线索处置情况，又汇报在办线索情况，强化对线索处置全过程的把关指导。

——从严加强全流程监督。全省纪检监察机关紧盯不收敛不收手行为，紧盯重点领域和重要岗位人员腐败，紧盯“一把手”及“家庭式”腐败，发现一起坚决查处一起。对重点线索和重点案件，整合优势资源开展集中攻坚，充分利用线索处置会、纪委副书记首场谈话、分管领导担任专案组长等方式，强化靠前指挥和过程管控，从严加强对案件查办初核、立案、审理、移送全流程监督。

“坚持严的主基调，绝不是说案子办得越多越好，绝不能以办案数量论英雄，而是坚持实事求是，不放过、不漏掉每一起该查办的案件，同时在以案促改上下真功夫。”省纪委监委有关负责人说。

在查处违纪违法问题强化震慑的同时，全省纪检监察机关做好以案促改工作，坚持“惩、治、防”有机统一。省纪委监委印发全省纪检监察机关规范开展“一案一整改”工作实施意见，把强化震慑、加强制约、提高自觉结合起来同步推进，全链条推动责任落实、全覆盖开展警示教育、全方位提升治理效能，努力实现查办一案、教育一片、治理一域。

“我们将持续把严的标准、严的监督与围绕‘四新’主攻‘四化’、贯彻落实新国发2号文件等专项监督统筹起来、一体推进，严查令不行、禁不止、打折扣、搞变通等问题，督促全省上下从快、从严、从实落实党中央和省委决策部署。”省纪委监委有关负责人表示。

【上半年有多少党员领导干部落马?——从数据看反腐决心】

反腐不停步，惩恶不手软。上半年，全省纪检监察机关持续保持惩治腐败高压态势，紧盯重点对象、重点领域，以零容忍的警醒、零容忍的力度，统筹推进各领域反腐败斗争。数据是最有力的印证——

【如何做好思想政治工作?——从故事里悟方法】

严，是一贯到底的主基调。全省纪检监察机关在问题线索处置和案件办理上持续用心用力，切实体现初始即严、一严到底要求，从严加强对案件查办各环节监督管控，用“绣花功夫”做好思想政治工作，把案件查深查透。故事是最有力的说明——

故事

用心教育唤醒初心

7月5日，黔南州惠水县涟江街道土地房屋征收安置工作局原局长杜某因犯挪用公款罪、受贿罪，被判处有期徒刑三年六个月。

说起杜某案查办过程，真可谓一波三折。

“严格按照思想政治工作要求，尽最大努力挽救犯错误同志。”专案组成员说，为了“治病救人”，组织给她主动如实交代问题、争取宽大处理的机会。

为教育引导杜某从内心深处认错悔错，专案组成员向杜某讲清党组织的关怀，讲明反腐败的局势，语重心长引导杜某向组织说清问题，及早回头把握住最后机会。

然而，杜某不把组织的谈话当回事，“我是党培养多年的干部，我没有做违反纪律的事。”谈话之初，杜某心存幻想，自以为组织没有掌握她的违纪违法证据，企图通过装无辜的方式隐瞒事实、蒙混过关，还信誓旦旦用党性保证自己没问题。

尽管如此，专案组还是尽最大努力教育挽救她，找出杜某的入党申请书、志愿书、思想汇报等特别物件，通过带领其重温入党誓词、重忆入党初心、逐条学习《党章》，向其讲述党的光辉历史、老一辈优秀共产党员先进事迹和身边同志的先进事迹等方式，帮助其找回迷失的初心。留置期间，恰逢杜某生日，专案组推心置腹地与其谈心谈话，晓之以理，动之以情，让其感受到组织挽救她的苦心。

组织用心教育、用情关怀，打开了杜某交代问题的心结。“往年这一天，早就有一群管理服务对象帮我办生日宴，发生日红包。再过一个月就可以退休颐养天年，而此刻，我只能独自面对高墙。”

“吃一顿饭、喝一次酒、收一个红包，慢慢地，我管不住自己的双手，不该拿的拿了，不该要的要了，不该收的也收了，触碰了组织的底线，触碰了法律的红线。”

在谈话过程中，专案组没有否定杜某的过去，还关心她的现在与将来，帮助杜某正确对待问题。“我怎么会走到今天这一步啊……”谈话结束，专案组回到办公室，但杜某却依然处于悔恨带来的痛哭流涕中，监控视频中仍然传来杜某哭泣之声。

可是，悔恨的泪水终究不能掩盖犯过的错!

【反腐败是否影响企业发展?——从反腐成效看变化】

把严的主基调长期坚持下去，必须紧盯重点领域、关键环节，有针对性地集中整治，坚决清理风险隐患大的行业性、系统性腐败。近年来，省纪委监委先后查处了七冶建设集团有限责任公司多名党员领导干部，并督促企业聚焦发展抓整改，把专项整治与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，实现政治效果、社会效果、纪法效果相统一。变化是最有力的证明——

体会

唯有自省自醒自励方能凤凰涅槃

七冶集团多名党员领导干部被查处，我感触非常深。5个被“双开”的干部，其中有2个就在我们支部，这次是真正体会到了“身边人、身边事，发生在自己身边”，非常难受，心情非常沉重。我也在深刻反省，到底是什么原因让他们走到了今天这一步。这些干部出现问题，给企业带来巨大的舆论压力和伤痛，现在唯有自省、自醒、自励方能凤凰涅槃，浴火重生。

反思过往，以前很多同志在意识上就存在短板。有制度不遵从，随意性太大。对上级盲从、不敢说“不”。同事之间也不敢较真碰硬。经过这段时间的自查自省，现在的干部职工，更习惯于在制度的约束下规范地开展工作。我们部门、支部真正开始把“四种形态”的运用常态化，彼此之间互相提醒，经常开展警示谈话。以前有人认为党建工作是给生产经营添堵的，把党的建设和生产经营剥离开来，人为地制造“两张皮”。经过今年不断加强党建工作，深入推进支部标准化，大家的意识有了很大转变，现在，我们坚持以党建为统领，将党的建设贯穿到生产经营各个方面，并且积极探索党建与生产经营深度融合的途径。在项目上、在急难险重任务中通过成立党员先锋队、突击队，进一步发挥党支部战斗堡垒作用，凸显党员的先锋模范作用。

七冶领导干部违纪违法案例发生后，我们也多次深入基层，分析职工思想动态，发现许多职工自发涌现出要为企业做点什么，让企业变得更好的想法。从“要我干”变“我要干”，职工的凝聚力和企业荣誉感反而空前高涨，每个人都想身体力行地为企业做点贡献，挽救七冶的口碑和名誉。大家都认识到七冶集团作为完全竞争型企业，饭碗必须端在自己手上，越是在困难时候，越是要齐心合力共克时艰。必须要主动出击占领市场，重塑七冶64年的荣光，大家也相信通过“刮骨疗毒”，七冶一定会越来越好。(七冶集团党委宣传部部长 刘璐)