述说2021 · 派驻监督 |“三举措”强化“一把手”监督
发布时间：2022-01-20
来源：毕节市纪委监委网站
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派驻监督聚合力，压实责任促发展。2021年，市纪委监委各派驻纪检监察组在实践中积极履行监督职责，“派”的权威和“驻”的优势进一步增强，监督效果不断提升，有力推动全面从严治党向纵深发展。
保障执行铸示范，完善发展开新局。毕节市纪委监委网站、微信公众号推出专题“述说2021·派驻监督”，回顾市纪委监委各派驻纪检监察组监督故事。
“三举措”强化“一把手”监督
“纪检监察组反馈的问题点得很准，我本人将坚决带头、主动认领，把讲政治和守规矩挺在前面，把整改的效力转化为推动高质量发展的动力……”在全面从严治党主体责任调研督导暨政治生态分析研判问题反馈会上，市教育局党组负责同志表示。2021年，派驻第十纪检监察组聚焦监督首责，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，采取3项举措，强化对“一把手”监督，压实主体责任，深入推进监督联系单位全面从严治党纵深发展。充分运用党内政治生态分析研判、主体责任落实情况调研督导等方式，针对发现的问题，开展对监督联系单位“一把手”监督谈话，面对面交办问题，压紧压实主体责任。2021年以来，开展主体责任调研督导15场次，反馈政治生态分析研判存在问题161个；协助召开全市教育系统党风廉政建设暨警示教育大会2次，在会上通报了典型案例，发挥惩戒震慑作用。针对部分单位对基层财政监管突出问题专项整治工作重视不够、统筹不力等问题，直接向监督联系单位党委（党组）主要负责同志发出提示函，督促各单位再次组织自查自纠、开展问题整治。发出专项工作提示22期，自查并整改问题138个。对各单位查摆问题清理分类，建立监督清单，采取综合监督、专项监督、列席“三重一大”等方式，深入开展监督检查，推动有关政策落地落实。2021年，开展综合监督检查2次、专项监督检查70次，“三重一大”监督44次，发现并督促整改问题116个。“紧盯‘一把手’，督促发挥‘头雁效应’，带头履行职责，促进从严管党治党。”派驻第十纪检监察组有关负责同志表示，将继续强化“一把手”及班子成员的监督，以强监督推动强监管、强落实，着力把全面从严治党引向深入。