金海湖新区纪工委围绕“讲政治、练内功、提素质、强本领，做党和人民的忠诚卫士”这一主题，从政治忠诚教育、业务培训、实践锻炼、业务“体检”等方面提升能力，着力锻造纪检监察干部队伍。

突出政治教育，锻造忠诚队伍。全体纪检监察干部到鸡鸣三省”红色文化教育基地开展重温入党誓词党课、聆听党史专家讲课等活动，增强党性意识。组织干部到金沙县警示教育基地参观学习，筑牢“执纪者必先守纪，律人者必先律己”意识，教育引导纪检监察干部做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、坚决拥护者和忠实践行者。

突出培训学习，提升业务能力。结合新区实际，围绕党的政治建设、形式主义和官僚主义、以及基层减负年等主题拟定20项调研课题，开展领导领题调研。开展监督监察、审查调查等业务知识培训。加大审理、信访、组织人事、综合文书等方面内容培训，50余人接受培训。

注重实践锻炼，打造优质队伍。组织纪检监察干部到脱贫攻坚联系点，引导贫困群众感党恩、讲诚信、重自强，树立起“主人翁”意识，主动参与脱贫攻坚，不等不靠搞发展，一心一意谋致富，提升做群众思想工作的能力。目前，遍访建档立卡118户、易地扶贫搬迁19户，发现问题线索16起，党纪政务处分4人。安排纪工委机关干部轮流到新区信访大厅接访，通过实践提升纪检监察干部做群众工作的能力。

开展业务测评，常敲学习警钟。开展监督执纪问责知识闭卷测试，让纪检监察干部查找到自身业务知识不足，进一步查缺补漏，强弱项、补短板。常态化在大会上随机提问纪检监察工作理论知识和业务知识，点名道姓请纪检监察干部回答，倒逼干部强化政治理论和业务的学习。开展文字综合能力大比武等活动，有效提升新区纪检监察干部文字综合水平。（金海湖新区纪工委）