为了进一步增强案件查办工作的紧迫感、责任感和使命感，加大案件目标任务数的落实力度，日前，纳雍县纪委对案件查办达到5件以上的2个纪工委和走在“队前”的3个乡镇纪委进行通报表扬，对12个“掉队”、“少案”、“零案”的乡镇纪委进行点名通报批评，以激励先进、保持定力、再创佳绩，鞭笞后进、查找短板、自我加压、后发赶超。今年该县案件查办至7月30日止达99件112人，比上年同期的65件76人增长152.3%。
　　强化担当意识，去除“甩手掌柜”行为。怕担当、怕办案、怕揽事的“三怕”行为依然还有人在。该县纪委揭开“盖子”看问题、开出“药方”治病症，要求不想办案、不会办案、不敢办案的乡镇纪委书记，以2015年6月16日下发通报批评的当天为“句号”，从6月17日起打紧打实担当的“着重号”，担实肩上责任，以严实的态度、扎实的作风，主动自我加压，学办案、敢办案、善担当，不断增强办小案、大案、要案的能力，率先垂范、身先士卒，当好办案的“火车头”和“风向标”，团结带领自己的“团队”做好案件查办的“实文章”，切忌“尸位素餐占位子、滥竽充数摆样子、石头落来缩颈子”。对在其位不谋其事、仍然乐于当“甩手老板”的乡镇纪委书记，由分管案件工作的常委副局长和案件监督室主任“上门”提醒、打招呼、问效问责，让其系紧“紧箍咒”，知短而进。
　　强化紧迫意识，去除“蜗牛爬行”行为。该县纪委不遮掩、不护短，直击部分纪检干部在办案工作中存在思想松驰、行动迟缓、“水不紧鱼不跳”的不良行为，要求办案“惯性”于慢吞吞、干事“惰性”于慢脾气、不追不打紧的乡镇纪委和纪工委，必须“鞭打慢牛”紧起来，切实增强谋事做事的紧迫感、紧张感和紧促感，以时不我待、紧锣密鼓、提速增效的精神，加快工作节奏，加大案件突破力度，加大案件查办速度，切忌“疲沓、慢作为”。对奉行“依然故我、蜗牛爬行”的纪检干部，采取严肃的方式进行约谈。经约谈3次以上仍无反应、无效果的，实施惩戒措施，根子在纪委书记身上的，调整纪委书记的职位；根子在普通纪检干部身上的，调整纪检干部的岗位。
　　强化指导意识，去除“坐而论道”行为。一味地红着脸批评、一味地卷起袖子来“坐而论道”，不如行走起来深入实际、深入底层“把脉听诊”、当好指导、排忧解难。该县纪委针对办案后进乡镇纪委工作中遇到的种种困难和困惑，派出专门督查指导组，由办案阅历高、实际经验丰富的常委副局长带领案件监督室人员，从6月22 日至26日，用5天时间，先后深入雍熙、文昌、骔岭、阳长、新房、厍东关、老凹坝、水东、百兴、曙光、姑开、锅圈岩等12个办案后进乡镇，与12名乡镇党委书记进行协调沟通，恳请支持和助推乡镇纪委查好案、办好案；现场指导8名乡镇纪委书记、17名乡镇纪委副书记或监察室主任，如何拟定办案方案、完善办案程序、收集外围证据、把握审查技巧、突破要害关键等。通过手把手、面对面、实打实的悉心指导和现场传授经验，在1个月的时间里，12个乡镇纪委办案总数在前6个月的基础上增加了32件，占该县纪委全年案件任务总数的32.7%。

（卢锦涛）