“乡党政主要领导被通报批评，分管领导、包村领导、驻村干部被通报批评、诫勉谈话并召回管理……”近日，纳雍县曙光乡五骡村识别贫困户不精准，乡党政主要领导、分管领导、包村领导、驻村干部、村干部和县直帮扶单位全部被追究责任，在干部职工中引起强烈警示效应。

今年以来，纳雍县将脱贫攻坚工作作为最重要的政治任务，制定《进一步精准识别贫困户建档立卡工作责任追究暂行规定》，对扶贫开发工作中不作为、慢作为、乱作为的，采取预警约谈、召回管理、组织调整、纪律处分等处理措施，确保贫困户符合标准的100%进入、不符合标准的100%不能进入、识别程序和信息调查录入100%准确。

明确责任追究对象。明确乡镇（街道）党政主要领导、分管领导、包村（社区）领导、包村（社区）驻村（社区）干部、第一支书、驻村（社区）工作人员、扶贫工作站工作人员、驻村扶贫特岗工作人员、村干部、县直责任单位和定点包保联系贫困村县直单位主要领导、帮扶责任人为责任追究对象。

划分职责责任清单。对乡镇（街道）党政主要领导、分管领导、包村（社区）领导、扶贫工作站、驻村（社区）第一支书、驻村（社区）扶贫特岗、包村（社区）驻村（社区）干部、村（社区）干部和县直包保单位在贫困户精准识别建档立卡工作中的职责，详细划分责任清单，对照职责清单追究责任。

细化责任追究内容。出现1户贫困户识别不精准的，对乡镇（街道）和县直包保单位主要领导予以全县通报批评，并向县委、县政府写出书面检查；乡镇（街道）分管领导诫勉谈话，包村领导当年考核不称职（不合格），并进行组织处理；扶贫工作站负责人全县通报批评及诫勉谈话；扶贫工作站工作人员、驻村扶贫特岗、驻村第一支书、包村干部、驻村干部、包保工作人员年终考核等次评定为不称职（不合格），并视其情节从严给予党政纪处分；村（社区）支书予以撤职、停发工资，村主任、副主任和统计员予以停发工资、待岗，按相关法律程序提请罢免职务，并视其情节从严给予党政纪处分；县直包保单位帮扶责任人年终考核等次评定为不称职（不合格），并视其情节从严给予党政纪处分。

出现2户贫困户识别不精准的，对乡镇（街道）和县直包保单位主要领导进行诫勉谈话，乡镇（街道）分管领导当年考核不称职（不合格），并进行组织处理；包村领导进行组织处理，并从严追究党政纪责任；扶贫工作站负责人年终考核等次评定为不称职（不合格），并视其情节从严给予党政纪处分。

出现3户贫困户识别不精准的，对乡镇（街道）和县直包保单位主要领导予以“一票否决”，当年考核不称职，并进行组织处理；乡镇（街道）分管领导进行组织处理，并从严追究党政纪责任。

出现4户贫困户识别不精准的，对乡镇（街道）和县直包保单位主要领导进行组织处理，并从严追究党政纪责任。

（左志海）