黔西：扎实践行第一种形态 1-8月份约谈1954人
发布时间：2016-09-02
来源：毕节市纪委信息中心
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黔西县花溪乡2名正科级干部周某、顾某因工作落实不力被询问示警约谈，甘棠镇副科级干部尹某因工作监管不力被诫勉谈话，市场监督管理局工作人员李某因违反工作纪律被提醒谈话……今年以来，黔西县扎实践行监督执纪“四种形态”，尤其严把第一种形态这道关口，让红脸出汗成为常态。
“破解要么是‘好同志’，要么是‘阶下囚’的状况，就要及时对发现问题的党员干部提提领子、扯扯袖子，使红红脸、出出汗成为常态，着力抓早抓小，治病于初萌，才能防止养痈遗患。”黔西县委常委、县纪委书记樊章宣斩钉截铁地说。
黔西县制定《黔西县纪委监察局贯彻落实〈关于深入落实“两个责任”推进干部约谈常态化的实施办法（试行）〉工作方案》，综合运用信访举报、明察暗访、专项检查、重大事项报告等方式，拓宽发现问题线索渠道，紧盯重大项目、重点领域、重要岗位和环节的党员干部，对在政治思想、廉洁自律、工作作风等方面有苗头性问题的党员干部，根据其问题线索，制定具有针对性、可操作性的约谈计划，常态化开展提醒谈话、警示约谈、诫勉谈话、谈话函询，提醒并督促党员干部及时整改，防止小错误演变成大问题，做到有苗头就提醒、有问题就纠正、有违纪就问责，猛击一掌、大喝一声，及时消除问题隐患。
据统计，今年1-8月份，黔西县共约谈1954名干部，其中提醒谈话1614人，批评教育264人，诫勉谈话68人，函询2人。
（黔西 贺西）
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