黔西：“五学”提升纪检监察干部素质
发布时间：2017-04-14
来源：毕节市纪委信息中心
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今年以来，黔西县纪检监察系统建立完善学习互动机制，以“五学”全面提升纪检监察干部素质，打造监督执纪精兵。
领导重视带头学。县纪委监察局领导班子成员高度重视学习对纪检干部素质的提升，并发挥示范带头作用，围绕纪检监察工作开展的各种业务知识、党纪党规知识，带头讲党课、作辅导，坚持开展帮学、领学和带学活动，营造崇尚学习的良好氛围。
完善制度集中学。建立“每月一学习、每月一讲堂、每年一测试”“三个一”学习制度，组织纪检监察干部学习党章、“两准则四条例一规则”等党纪党规知识，业务知识和关于党风廉政建设重大决策部署和重要会议精神，并组织闭卷测试，检验学习成效。
立足岗位干中学。针对不同的岗位需求，在纪检监察干部中开展“一天学习一小时、一月听讲一堂课、一个季度读一本书、半年撰写一篇心得体会或理论文章、每年接受一次学习培训”“五个一”活动，让干部在干中学，在学中干，不断完善和提升自我。
查找不足自主学。要求每个纪检监察干部结合工作和自身的需求，以问题为导向，查找自己在开展工作中存在的重点问题、难点问题和不足，进行自主学习，并做读书笔记，接受纪委监察局班子成员定期和不定期的检查。
取长补短互助学。采取结对互学、以老带新等方式，开展专业理论知识、实践操作培训，有针对性地培养纪律审查、宣传教育、办文办会等各个岗位专业人才，优化人才配置，提高纪检监察干部监督执纪和开展工作的能力。
目前，该县纪委监察局领导班子成员带头组织学习12次，开展纪检监察干部上讲堂2场次，对150余名纪检监察干部进行了“两准则四条例一规则”知识测试，撰写学习心得77篇，开展读书笔记检查1次，13名纪检监察干部采取以老带新和结对互学的方式对新参加纪检监察工作的干部进行传帮带。
（黔西县纪委）
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