纳雍：注重“四个强化”打造纪检铁军
发布时间：2017-04-14
来源：毕节市纪委信息中心
浏览量：
视力保护色：
今年以来，纳雍县纪委围绕建设高素质的纪检监察干部队伍目标，注重“四个强化”，推进全县纪检监察机关领导班子和干部队伍建设。
强化选拔配备。坚持“人尽其才，才尽其用”的用人导向，严把政治关、廉洁关、学历关、年龄关和专业关，按照纪检监察干部选拔任用程序，选调干部14名政治可靠、作风优良、乐于奉献的干部到纪检监察队伍中。
强化教育培训。通过以会代训、以案带训、跟班学习、组织培训等途径，切实提升纪检监察干部的理论水平和业务能力，打造一批谋划工作有思路、研究工作有见地、推动工作有办法的专业型人才。
强化制度建设。重新修订出台《考勤制度》和《纪检监察干部绩效考核办法》等。实行考勤与业务目标考核、案件查办情况、平时个人履职情况、联系部门履职等相结合，合理评定纪检监察干部个人工作绩效。
强化干部监督。加强内部管理和监督，将严教育、严管理、严监督贯穿于纪检监察干部队伍建设全过程，努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。对纪检监察干部纪律处分2人，全县通报批评6人，调离纪检监察干部队伍1人。
（纳雍县纪委）
分享到：
上一篇： 黔西：“五学”提升纪检监察干部素质
下一篇： 威宁：纪检干部积极学习“塘约经验”