为切实解决纪检监察干部队伍在政治建设、能力建设、作风建设和制度建设等方面存在的突出问题，毕节市赫章县纪委监委多措并举推动广大纪检监察干部坚定理想信念，增强履职本领，全面从严从实加强纪检监察干部队伍建设。
       强化政治建设，确保政治过硬。深化提升支部标准化建设质量，推行党建+积分制度，不断强化战斗堡垒的政治功能。充分就近运用红色资源，到哲庄红军战斗遗址、夏曦烈士纪念碑等红色文化教育基地，重温入党誓词、过集体“政治生日”等红色文化教育活动。围绕脱贫攻坚，以民生专项监察为载体，深入推进“百名纪检监察干部进百村走千家访万民”，打通服务群众最后一公里。
       强化斗争能力，确保本领高强。加强党章党纪党规和宪法法律法规学习教育。同时，通过上派跟班学习、协作办案、传帮带，强化纪检监察基本业务技能学习锻炼，努力构建纪检监察系统全员会办案的良好工作格局。分类开展监督检查、审査调査、案件审理、办案安全、巡察工作等业务比武，以赛促学、以学促用。细化本单位本部门“职责要点”、“底线清单”，重点做好办信接访，问题线索转交、监管，审查调查，保密等重点业务工作风险防范，提高风险防控能力和水平。
       强化体系建设，打造过硬队伍。实行委领导与分管室、派驻纪检监察组、乡镇（街道）纪检监察机构工作业绩挂钩，突出政治标准，全方位多角度考核干部。选拔优秀干部进入领导班子，优化班子结构，加大乡镇（街道）纪委（纪工委）书记异地交流力度。准确掌握全县纪检监察（巡察）干部配偶、直系血亲及近姻亲关系情况，认真落实有关干部回避规定，做到公平、公开、竞争、择优用人。
       强化从严管理，保持队伍纯洁。坚持刀刃向内，常态化打扫庭院，对违纪违法的纪检监察干部坚持“零容忍”，持续保持纪检监察队伍肌体健康。组织开展以“查立场、查思想、查纪律、查规矩、查作风、查履职、查担当、查作为”为重点的纪检监察系统内部督查工作，推动精准发现和全面整改问题。通过参观警示教育基地、组织开展纪检监察干部家属警示教育会等方式，进一步严明纪律底线，筑牢廉政防线。