根据市委巡察工作领导小组办公室《工作提示单》要求，结合实际，对标对表，举一反三，建章立制，扎实推进巡察整改工作。现将巡察整改进展情况通报如下。

一、巡察整改工作安排部署情况

9月2日巡察意见反馈后，市信访局主要负责同志亲自安排、亲自部署巡察整改工作，带头整改有关问题。巡察反馈会召开后，主要负责同志立即组织召开巡察整改专题会议，安排部署巡察整改有关工作。9月4日和9月7日，主要负责同志两次组织召开局务会（扩大会）讨论和审定《市信访局关于市委第七轮巡察第六巡察组巡察反馈意见整改方案》，并经市委巡察办和市纪委市监委机关审核后于9月22日以正式文件印发。《毕节市信访局关于市委第七轮巡察第六巡察组巡察反馈意见整改方案》针对巡察反馈市信访局的问题逐条对标对表，举一反三，明确整改措施，并逐条落实牵头领导、责任单位、责任人和整改时限，压实了整改工作责任，确保整改工作落地落实。9月18日，在市纪委市监委机关、市委组织部、市委巡察办的指导下，通过精心准备，市信访局召开巡察整改专题民主生活会，局务会成员主动认领反馈的问题，深入剖析原因，进一步压实整改责任。

在整改过程中，市信访局注重即查即改与整改质效相结合。10月30日，主要负责同志主持召开市信访局关于市委第六巡察组反馈意见整改工作领导小组会议，调度巡察整改工作推进情况，分析研判整改中存在的问题，并提出整改工作要求。11月12日，主要负责同志主持召开市信访局关于市委第六巡察组反馈意见整改工作领导小组会议，调度巡察反馈问题的整改情况，研究和安排整改收官工作。截至目前，召开调度会2次，印发巡察整改工作简报4期，工作提示3次；召开理论学习中心组学习会议3次，专题研究全面从严治党工作会议1次，专题培训2次，干部职工学习大会10次；2个党支部分别召开支委会3次，党员大会3次，专题组织生活会1次；扎实打牢思想基础，切实推进巡察整改工作。

二、整改情况

（一）关于“主要领导到村调研不够”问题的整改落实情况。

针对“主要领导到村调研不够”问题。

整改情况：指定专人管理调研台账，严格执行市直部门主要负责同志每年到基层调研不少于2个月，其他县处级领导干部年内累计到基层开展问题性调研时间不少于30天的规定。今年主要负责同志累计到基层调研64天，其他6名县级领导干部到基层调研天数均达到要求。

（二）关于“推进扫黑除恶专项斗争工作有落差”问题的整改落实情况。

针对“扫黑除恶专项斗争工作宣传不力；研判排查不到位”的问题。

整改情况：1.在市信访局门户网站多期宣传扫黑除恶专项斗争工作的同时，巡察整改期间向群众发放扫黑除恶宣传手册100余册，制作扫黑除恶知识宣传展板1期，在单位悬挂扫黑除恶宣传标语，进一步加大扫黑除恶专项斗争宣传力度。2.通过会议组织干部职工对扫黑除恶专项斗争工作有关要求进行学习，并对全局干部职工涉黑涉恶问题线索进行全面排查，建立干部职工涉黑涉恶问题情况台账，目前未发现全局干部职工有涉黑涉恶问题情况。3.制发了《毕节市信访局涉黑涉恶线索分析研判移送机制》，成立了市信访局涉黑涉恶线索分析研判工作领导小组，主要负责同志担任组长，局务会其他成员担任副组长，各科室负责人为成员。

（三）关于“机构改革工作推进滞后”问题的整改落实情况。

整改情况：按照事业单位机构改革划转的相关要求，已按程序将原毕节市三级联动视频接访（调处）中心25名事业人员划转到毕节市群众信访服务中心工作。

（四）关于“开展专题调研少，专项政策建议质量不高”问题的整改落实情况。

针对“开展专题调研少，专项政策建议质量不高”问题。

整改情况：结合信访工作实际，制定了《毕节市信访局领题调研及经常性调研工作制度》和《毕节市信访局重点调研课题及成果转化制度》。同时，根据当前信访工作实际，对访前信访矛盾调解和信访业务规范化工作，组成调研工作组，开展专题调研。

（五）关于“落实党风廉政建设‘一岗双责’有差距”问题的整改落实情况。

整改情况：针对落实党风廉政建设‘一岗双责’有差距问题，严格执行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，在市纪委市监委派驻第二纪检监察组的指导下，召开全面从严治党专题会议，局分管负责同志向局主要负责同志汇报落实党风廉政建设“一岗双责”情况。按照预防提醒谈话全覆盖要求，分管领导与分管科室负责人开展廉政谈话，科室负责人分别与科室人员开展廉政谈话。

（六）关于“基层组织建设不规范，党总支班子不健全”问题的整改落实情况。

整改情况：1.中共毕节市信访局总支部委员会于2020年9月29日召开全体党员大会进行换届选举，经选举产生中共毕节市信访局总支部第三届委员会委员。今后工作中，严格执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》，加强机关组织工作建设。

（七）关于“巡察整改工作不到位”问题的整改落实情况。

整改情况：对照市委巡察工作领导小组关于印发《中共毕节市委巡察发现共性问题清单》自查，查找出市信访局存在12个共性问题，并制定《毕节市信访局关于市委巡察发现共性问题整改方案》，对查找出的12个共性问题进行整改，目前已完成12个问题的整改工作。

三、下步工作打算

一是继续抓好整改成效巩固。这次巡察是对市信访局整体及领导班子的政治体检，市信访局将通过巡察反馈问题的整改落实，进一步推进全市信访工作的高质量发展，进一步巩固主题教育成果，切实把“不忘初心、牢记使命”内化于心、外化于行，通过巡察整改成效巩固，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

二是继续抓好理论学习武装。通过理论学习中心组、干部职工理论学习大会、“三会一课”等继续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记对贵州、对毕节试验区的重要指示批示精神和对信访工作重要指示批示精神，以及习近平总书记关于加强和改进信访工作的重要思想的学习，不断提高干部职工的思想认识和政治站位，提升服务群众能力和水平，坚持用理论武装头脑、指导实践、推进工作。

三是继续抓好机制制度建立。市信访局将继续对标对表，立足长远，加强制度建设，结合巡察整改期间建立的机制制度，提高工作质量和效率，切实推进全市信访工作高质量发展。

四是继续抓好纪律规矩执行。全面扛牢从严治党主体责任，以更加务实作风、更加有力举措，坚定不移地推动新时代全面从严治党向纵深推进。严格执行中央八项规定及其实施细则精神和省委、市委有关规定，持之以恒纠治形式主义、官僚主义，从严从实教育管理干部，坚持正确的选人用人导向，把政治标准放在首位，不断提高干部选拔任用的科学化、规范化和制度化水平。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0857-8224216；邮寄地址：贵州省毕节市七星关区南环路中段毕节市信访局；邮编：551700；邮箱：bjdqxfj@163.com。