根据《印发<市委第五巡察组关于巡察市广播电视台党委的反馈意见>的通知》（毕巡办发〔2020〕74号）和中共毕节市委巡察工作领导小组办公室《工作提示单》要求，市广播电视台党委对标对表，举一反三，建章立制，扎实推进巡察整改工作。截至2020年12月3日，二届市委第七轮巡察反馈问题涉及六个方面20个问题，现整改完成率100%问题16个，正在整改4个。现将巡察整改进展情况报告如下。

一、巡察整改工作安排部署情况

（一）高度重视，成立工作领导小组。2020年9月3日，市委第五巡察组到毕节市广播电视台进行巡察意见反馈。9月3日，巡察反馈会后，台主要领导立即召开党委专题会议，对巡察整改工作落实进行安排部署。明确组建专班、进行任务分解，明确整改措施及目标要求、牵头领导、责任部室、责任人、整改时限，要求5日内召开巡察反馈问题整改大会，15日内报送整改方案、召开巡察整改专题民主生活会。

2020年9月6日，组织召开台长办公会，对巡察整改工作进行安排部署，明确“两个责任”工作、反馈意见整改清单拟写工作、约谈工作、干部档案和干部学历存疑以及财政监督反馈问题等整改工作。

2020年9月7日，台党委组织召开了毕节市广播电视台巡察反馈问题整改工作部署会，全台干部职工参加，通报了巡察反馈问题并对整改工作进行了全面安排部署。成立了市广播电视台党委巡察整改工作领导小组，由党委书记担任组长，班子成员担任副组长，各部室负责人为领导小组成员，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门负责人合力抓，一级抓一级、层层抓落实的整改工作格局。要求全台上下要切实增强政治意识、责任意识、忧患意识，站在讲政治、懂规矩、守纪律的高度，以本次巡察整改为契机，进一步提高政治站位，强化政治担当，团结带领市广播电视台干部职工，把思想和行动统一到市委巡察组的要求部署上来，进一步深化对巡察整改工作极端重要性的认识，进一步增强做好巡察整改工作的坚定性和自觉性，统一思想并真正承担起整改责任。认真履行全面从严治党和巡察整改工作的主体责任，针对巡察反馈的问题和意见，照单全收，深入查摆，举一反三，坚决将巡察整改工作抓落实抓到位抓出成效。

2020年9月18日，台党委召开了巡察整改专题民主生活会，班子成员深入对照巡察组反馈的6大类20个问题逐类进行检视找差距，主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，坚决查摆自身存在的不足，深刻反思剖析根源，严格制定整改措施。

截止2020年12月3日先后召开党委会、专题会、调度会研究部署巡察整改工作共计20次，实行一周一通报，确保整改工作有效推进，保证工作进度。

（二）责任层层压实，整改工作落细落实。电视台党委将巡察组反馈的六个方面20个问题细化分解成整改清单，制定《中共毕节市广播电视台委员会关于市委第五巡察组巡察、自查发现问题的整改落实方案》、《市委第五巡察组巡察市广播电视台党委整改台账》，明确整改目的、要求和措施，逐项落实责任领导和责任人。由党委委员、副台长兼任办公室主任，办公室主任为副主任，以五名同志等人为成员，负责巡察整改日常工作，成立市广播电视台党委巡察整改工作领导小组办公室，加强对市广播电视台整改工作的一线指挥调度，积极与市委巡察办、市委第五巡察组沟通汇报，加强与各部门整改责任人的沟通衔接，强化对领导小组工作部署贯彻落实情况的督办督查，全面了解、及时汇总巡察整改工作进展情况等，确保巡察整改各项工作任务落到实处。

为进一步加强整改落实工作，2020年9月16日，在台主要领导的主持下，台班子成员重新调整了分工，并根据分工情况对巡察整改工作进一步进行调整和细化，做到责任到人，各司其职、各负其责。各分管领导根据所负责的整改项目，建立相应的整改落实工作台账，强化跟踪督办。各责任领导、巡察整改工作领导小组办公室对整改的措施、进度、质量及效果进行全程跟踪督促检查，合力推进整改工作的有效落实。

二、巡察整改落实情况

（一）关于对“学习习近平新时代中国特色社会主义思想有差距，贯彻党的方针政策、决策部署及有关文件精神不全面、不系统、不深入，风险防控意识不强”问题的整改落实情况

1.针对“理论学习不全面、不系统、不深入。”的问题。

整改情况：（1）订购95本《习近平谈治国理政》（第三卷），向台班子，全台党员干部，各部室、各党支部、帮扶村党员发放。

（2）通过召开党委会、党委理论学习中心组学习会、专题集中学习研讨、自学等方式开展全台“大学习、大提升、大比拼”活动，做到学习全面、系统、深入。2020年10月14日，电视台党委组织班子成员、部室主任（负责人）开展了习近平新时代中国特色社会主义思想专题集中学习研讨，对《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平谈治国理政》（第三卷）《习近平新闻思想讲义》进行集中学习；2020年10月15日，组织新闻中心、外宣联络部、社教部、新媒体中心、专题部、播音主持部、交通音乐广播等节目部门全体人员开展了习近平新闻宣传思想集中学习研讨。及时学习贯彻了习近平总书记有关讲话精神，党的方针政策、决策部署及有关文件精神。2020年7月以来至10月，在召开的9次党委会上，传达学习了习近平总书记对制止餐饮浪费行为作出的重要指示精神、习近平总书记在科学家座谈会上的重要讲话精神、习近平总书记在基层代表座谈会上的讲话精神、中央政治局第二十三次集体学习会议精神、习近平总书记在广东考察时的重要讲话精神、习近平总书记在深圳经济特区建立40周年庆祝大会上的重要讲话精神、习近平总书记在第三次中央新疆工作座谈会上的重要讲话精神、习近平总书记在教育文化卫生体育领域专家代表座谈会上的重要讲话精神、习近平总书记对脱贫攻坚工作作出重要指示精神和李克强总理批示精神等内容以及省、市有关会议精神。

（3）2020年9月23日，在电视台党委第三季度理论学习中心组集中学习研讨会上，再次学习了习近平总书记2018年4月21日在网络安全和信息化座谈会上的讲话精神、2018年8月在全国宣传思想工作会议上的讲话精神。

（4）2020年6月19日，台党委2020年第二次理论学习中心组集体学习研讨会上，传达学习了《扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务，奋力谱写陕西新时代追赶超越新篇章》。2020年9月10日，第一党支部对中央关于做好“六稳”工作、落实“六保”任务的决策部署进行学习贯彻。2020年9月24日，索玛公司党支部召开党员大会，认真学习贯彻中央关于做好“六稳”工作、落实“六保”任务的决策部署相关精神。

（5）班子成员对所学习内容撰写发言材料或学习心得体会10篇。

2.针对“党委理论学习中心组学习有差距。”的问题

整改情况：（1）健全完善了党委理论学习中心组学习制度，对2020年党委理论学习中心组年度学习计划进行重新制定。

（2）2020年第一、二、三季度党委理论学习中心组学习已经完成，学习方案、发言材料等均齐全。2020年9月23日，电视台党委组织中层以上干部进行第三季度理论学习中心组集中学习研讨会，对《习近平谈治国理政》（第三卷）《习近平新闻思想讲义》《中国共产党宣传工作条例》，2019年、2020年全国、省、市有关宣传思想会议精神等进行了系统学习。

（3）已建立中心组成员学习档案，计划、方案，学习资料、发言材料等均已归档；2020年8月4日，邀请市政府办公室秘书四科科长刘天斌同志对全台文秘工作进行了专题培训。文秘人员素质得到进一步提升，会议记录详细，已按相关要求进行规范。

3.针对“风险防控意识不强，应对处置能力不足。”的问题。

整改情况：（1）加强理论学习，提高风险意识。2020年9月23日，在第三季度党委理论学习中心组学习会上，重新学习习近平关于提高防控能力、着力防范化解重大风险，保持经济持续健康发展社会大局稳定的讲话精神。2020年10月22日，我台在召开防风险、守底线专题会议上，传达学习了省纪委机关、省委组织部《<关于认真组织召开“防风险、守底线”专题会议的通知>的通知》。2020年11月12日，台班子召开“防风险、守底线”专题会，并要求各党支部认真对照检查，主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，坚决查摆自身存在的不足，深刻反思剖析根源。台领导班子成员分别对照守好发展和生态底线、守好脱贫攻坚底线、守好民生保障底线、守好安全生产底线、守好防范化解债务风险底线、守好防范舆论风险底线等六个方面进行剖析，认真查找风险点。各党支部分别召开党支部会议，紧紧围绕六大方面进行对照检查，认真查找风险点，进一步增强“防风险、守底线”的政治意识，深刻认识“防风险、守底线”的重大意义。

（2）健全规章制度，做好风险防范。完善了《毕节市广播电视台意识形态风险评估机制》《毕节市广播电视台信息发布管理制度》《毕节市广播电视台安全播出管理制度》《毕节市广播电视台灭火和应急疏散预案》《毕节市广播电视台大楼安全责任书》《安全播出应急预案》《毕节市广播电视台消防安全管理办法》，并于2020年10月22日，安排部署风险防控工作，对全台风险防控任务进行分解。

（3）加强风险教育，让风险意识入脑入心。通报有关典型案例，达到警示教育、防患于未然的目的，对重大事项、重大新闻进行风险评估，合法性审查，多次征求人社部门、律师意见，2020年9月30日台党委会决定聘请本芳律师事务所律师为毕节市广播电视台法律顾问。各部门分别及时传达中宣部、国家广电总局、省委宣传部、省广电局等风险防控有关通报，吸取经验教训；认真学习国家广电总局关于安全播出的相关法规和制度，加强技术培训，提升技防、人防能力。

（4）开展应急演练，增强突发事故应急处理能力。2020年9月21日至28日，党委委员、副台长组织技术部、纱帽山发射中心所有人员以及交通音乐广播技术人员就国庆、中秋节前安全播出实战演练进行操作技能培训、实战演练，强化值班值守工作，做好日常巡检、故障排除工作；在国庆、中秋重保期间实行双人双岗值班，完善应急预案；总编室进行了电视节目的操作技能培训及实战演练。2020年9月2日，邀请正安消防教官为全台干部职工举办了主题为《消除事故隐患 筑牢安全防线》的消防宣传讲座，并进行了干粉灭火器的示范演练。2020年11月13日起，纱帽山发射中心实现了双人双岗值班。

（二）关于对“党的领导弱化，民主集中制执行不力，意识形态工作责任制落实不到位”问题的整改落实情况

1.针对“ʿ三重一大ʾ制度执行不力。”的问题。

整改情况：（1）健全制度，以制度规范“三重一大”事项研究程序。2020年7月17日，台党委会上，传达学习了“三重一大”有关规章制度。2020年8月12日，出台了《毕节市广播电视台“三重一大”决策制度实施办法》，完善《中共毕节市广播电视台党委会议事规则》，《毕节市广播电视台台长办公会议制度》。自2020年7月以来，共研究有关“三重一大”事项30项，均严格按照“三重一大”处理程序进行研究，人事、重大项目、重大资金均上会研究，严格各种程序，集体决策，会议记录规范，记录与纪要吻合。在研究“三重一大”事项时，主要负责人均恪守“末位发言制”（将末位发言制写入制度中，杜绝一言堂）。同时完善了严格询价采购程序。

（2）加强与第二纪检监察组的对接联系，主动接受监督。“三重一大”事项在研究前均向第二纪检监察组报备，请求派员前来参加会议、进行监督。对第二纪检监察组提出的意见照单全收、立行立改。自2020年7月以来，第二纪检监察组派员参加3次，其中聂鑫组长亲自参加2次。

2.针对“未严格落实意识形态工作责任制。”

整改情况：（1）完善了意识形态工作制度、信息发布管理制度。明确一名班子成员牵头完善了《毕节市广播电视台意识形态评估机制》。党委书记、台长牵头拟写了向市委书面报告前3季度意识形态工作。2020年9月28日，我台接受市委宣传部对市广播电视台的宣传思想工作（意识形态）督查考核。2020年9月30日召开电视台党委会，对前三季度意识形态有关工作进行总结，对最后一个季度意识形态工作进行安排部署，会议要求：一是全台干部职工要提高意识形态工作风险防控能力，把意识形态工作各类风险化解在萌芽状态，确保全台意识形态工作有力有序有效开展；二是要坚持正确导向，强化正面宣传；三是要严控负面新闻，杜绝虚假报道；四是要严守保密纪律，加强风险防控；五是要坚持“十个纳入”，认真履职尽责；六是要做到“十个必查”，落实主体责任。七是要主动担当作为，严厉追责问责。

（2）在拟写的《毕节市广播电视台2020年度干部职工（机关工勤人员）年度考核办法》中将意识形态作为目标考核和干部评先选优的依据。在《毕节市广播电视台关于推选优秀干部职工的通知》里将落实意识形态工作责任制情况作为评选条件和要求。

（3）进一步收集完善2017年、2018年意识形态工作资料归档。

（4）意识形态工作责任书已经签订。

（5）新媒体中心信息审核发布制度已经健全。

（6）2020年9月18日召开的电视台党委巡察整改专题民主生活上，已将意识形态工作纳入党委班子和党委班子成员个人对照检查材料。2020年10月28日，已经制定印发《毕节市广播电视台民主生活会制度》，将意识形态工作内容作为单项纳入民主生活会发言提纲。

（三）关于对“贯彻落实党风廉政建设责任制不到位，层层传导全面从严治党压力不够，工作作风不实”问题的整改落实情况

1.针对“贯彻落实党风廉政建设责任制力度不够。”的问题。

整改情况：（1）关于2019年初未召开专题会议研究部署党风廉政建设工作，因当时正值机构改革，主管部门未定，在等待上级部门安排的过程中，未主动开展工作；年底无总结，因工作交接，正值规范各支部工作，党总支取消，未撰写工作总结。

（2）积极对接，主动整改。会同市纪委市监委派驻第二纪检监察组于2020年6月8日召开市广播电视台2020年度党风廉政建设专题会，对全台党风廉政建设工作进行自查自纠，签订了党风廉政建设责任书，市纪委市监委派驻第二纪检监察组组长聂鑫到会指导；完善党风廉政建设工作计划；2020年7月21日会同市纪委市监委派驻第二纪检监察组在市广播电视台召开了“张光品”案一案一整改警示教育大会，市纪委市监委派驻第二纪检监察组组长聂鑫到会指导；2020年9月14日，召开了毕节市广播电视台2020年党风廉政警示教育大会，市纪委市监委派驻第二纪检监察组组长聂鑫同志出席会议并作了指导讲话。以上会议，全台干部职工参加，通过教育，广大干部职工思想认识深刻，心灵受到强烈震撼。

（3）自查自纠，全员覆盖。各部室、每一名干部职工上报廉政自律方面存在的问题、整改措施，各部室完成廉政自律自查自纠并写出了专题报告，全台干部职工根据要求对自己廉洁自律情况进行了自查自纠。

2.针对“‘两个责任’清单落实不力。”的问题。

整改情况：（1）2020年8月26日召开党委会，学习党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，市纪委、市监委关于对党内问责工作进行统计分析的通知，贯彻落实2020年“两个责任”任务分解。

（2）2020年9月30日，电视台党委会重学中央八项规定、省市十项规定及其实施细则，在中秋、国庆节点对贯彻执行好中央八项规定及其实施细则精神进行安排部署。

（3）2020年9月，认真开展了2020年前三季度对贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神和公务活动全面禁酒规定等情况的自查自纠。

（4）2020年11月，完成了《毕节市广播电视台2020年1-11月贯彻落实中央八项规定精神和公务活动全面禁酒规定自查自纠报告》。

3.针对“全面从严治党压力传导不够。”的问题。

整改情况：（1）自查自纠，立行立改。2020年党风廉政建设责任书已经签订；2019年党风廉政建设责任书未签订是因为机构改革，主管部门变动，多次与市委宣传部、原市文化广电新闻出版局对接未果，故未签订责任书。

（2）健全制度，抓好落实。（1）2020年10月22日的党委会上，学习了中共毕节市委办公室关于印发《关于深入落实“两个责任”推进干部约谈常态化的实施办法（试行）》的通知，2020年10月20日出台《毕节市广播电视台“三述一评”制度》，2020年10月21日出台了《中共毕节市广播电视台委员会贯彻落实“两个责任”推进干部约谈常态化制度》。2020年11月26日出台了《中共毕节市广播电视台落实全面从严治党实施办法》。（2）2020年9月9日至16日，主要领导和班子成员之间，班子成员和分管部室负责人之间，认真开展了党风廉政建设约谈，健全了有关谈话记录及资料。2020年9月18日，主要领导和班子成员、班子成员之间、班子成员和分管部室负责人之间，认真开展了2020年巡察整改专题民主生活会会前谈心谈话。

（3）召开党委会对全面从严治党进行学习，对全台全面从严治党工作进行总结、安排部署。2020年11月19日，台党委召开毕节市广播电视台党风廉政建设暨反腐败工作和全面从严治党专题会。市纪委市监委派驻第二纪检监察组组长到会指导并作讲话。党委书记、台长就做好下一阶段党风廉政建设暨反腐败工作和全面从严治党工作进行安排部署。会上，观看了警示教育片《叩问初心之贪欲之害》。认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》，党委委员、副台长作了《中共毕节市广播电视台委员会2020年党风廉政建设工作报告》。

4.针对“干部职工监督管理不力。”的问题。

整改情况：（1）健全制度，贯彻执行。健全《毕节市广播电视台请销假制度》并严格执行；严格请假审批，修改了请假审批权限，部室主任从3天调整为1天，班子成员为5天调整为3天，主要领导为3天以上，半月以上及其他情况作为“三重一大”上党委会研究；每月对请销假情况进行统计公布，已连续公布3次；每季度公布1次请销假和扣取绩效情况，已公布1次。建立了《毕节市广播电视台考勤打卡制度》，全员覆盖，每半月统计1次打卡情况并公布。

（2）对不作为慢作为、工作作风“慵、懒、散”、执行力落实力差等现象严肃追责问责，对违规违纪相关情况进行通报。对缺旷、缺勤的干部职工进行公开曝光、通报批评，并严格扣取工资、绩效。2020年6月—9月，共通报缺旷干部职工6名，扣取工资1662.96元；2020年7月—9月，扣取请事假、病假干部职工绩效6070元。

（3）对2017年、2018年、2019年不规范请假人员进行约谈25人，进行思想教育。

（4）对纱帽山发射中心加强管理，强化安全播出指挥调度和监测监管工作，实行考勤打卡制度，对值班值守情况进行远程监控抽查；主任参与值班，严格交接班制度。2020年11月13日开始，实行了双人双岗的值班。

（5）对总编室个别人员在公共场所打麻将被公安机关行政拘留一事作为典型事例在全台干部职工大会上批评，主要负责人对当事人进行了约谈教育。

（6）已为第二纪检监察组设立办公室、意见箱，加强对全台工作的监督。

5.针对“工作作风不实，制度建设流于形式。”的问题。

整改情况：（1）规范发文，加强审核。办公室针对全台发文不规范情况，发布《毕节市广播电视台关于规范公文写作应用的通知》，规范发文格式及发文程序。

（2）自查自纠，健全各部室制度。对全台各类规章制度进行重新审核制定，修改完善的制度必须经分管领导进行审核把关，签字上报。 2020年10月22日召开的党委会，废止了《<平安毕节>栏目稿件三审三校制度》。修订完善了《毕节市广播电视台党委网络意识形态工作问责机制》《毕节市广播电视台意识形态工作联动协调制度》。新建、修订完善了《中共毕节市广播电视台委员会落实全面从严治党实施办法》《毕节市广播电视台民主生活会制度》《毕节市广播电视台“三述一评”制度》《毕节市广播电视台“三重一大”决策制度实施办法》《中共毕节市广播电视台党委会议事规则》《毕节市广播电视台台长办公会议制度》《中共毕节市广播电视台委员会贯彻落实“两个责任”推进干部约谈常态化制度》《毕节市广播电视台意识形态评估机制》《毕节市广播电视台关于印发节目部门绩效考核管理办法的通知》《毕节市广播电视台关于印发非节目部门绩效考核管理办法的通知》等制度，让制度具有针对性可操作性。2020年6月以来，共新建、修订完善制度71个。

（四）关于对“贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神不力，财经纪律执行不严格，财务管理使用混乱”问题的整改落实情况

1.针对“存在私车公养现象。”的问题。

整改情况：已全部清缴私车公养涉及到的费用1999元。

2.针对“违规发放津补贴。”的问题。

整改情况：（1）建立台账，整改清缴。2020年9月3日—10月15日，书面告知每一个涉及人员，要求及时清缴，告知退还账户、退还日期。通过发函、电话告知、约谈相关人员等方式进行催缴。截止2020年12月3日，电视台已清退违规发放津补贴达92.35%。索玛公司已清退违规发放的津补贴。

（2）已退缴未退完及未清退情况。电视台在职职工已退缴但未清退完毕的有3人；未退缴人员为5人，在职1人，辞职4人。

（3）对未清退人员采取的后续措施：根据相关法律法规，进行追踪清缴。对在职人员，采取扣发工资、福利等方式进行清缴；对离职人员，采取向法院进行起诉方式进行清缴。

3.针对“个人借款未及时归还。”的问题。

整改情况：（1）借款9.88万元用于电视台与原重庆冲击波广告有限公司诉讼费，毕节市中级人民法院开具有收据。经对接，毕节市中级人民法院可以退回，相关手续正在办理中，退回后将归还台属贵州毕节索玛影视文化传媒制作有限责任公司。

（2）办公室干部根据时任毕节市广播电视台主要负责人安排，借款5万元用于2018年毕节市春节联欢晚会演职员工资费用发放，此借款为公务借款。有发放清单。由于相关手续不完善，未能报销，目前相关事宜市纪委市监委正在调查处理中，后续将按照市纪委市监委对相关事件的定性进行处理。

（3）电视台一干部拖欠的水电费4360元，已扣缴2000元，目前正持续扣缴中，计划于2021年3月扣缴完毕。

（五）关于对“基层党组织建设薄弱，选人用人制度执行不严”问题的整改落实情况

1.针对“执行‘三会一课’制度不到位。”的问题。

整改情况：（1）已于2019年11月对全台党支部解散重组，非节目部室党员组成第一党支部、节目部室党员组成第二党支部、索玛公司党员组成索玛公司党支部、离退休党员组成离退休党支部，解散党总支，各党支部由电视台党委直管。

（2）市直机关工委已经批复我台成立机关党委的请示，机关党委的建立正在筹备中。

（3）各党支部严格执行“三会一课”制度。2020年9月24日，党委委员、总编辑召集第一党支部、第二党支部、索玛公司党支部支委委员在四楼会议室召开会议，安排部署1—9月党建有关工作的督察检查，重点督察检查各支部“三会一课”、主题党日开展、发展党员资料装档不规范等情况。各支部已于9月份学习贯彻中央“六稳”工作、落实“六保”任务决策精神。2020年9月28日，3个党支部召开党建工作交流会，针对存在的问题进行了梳理，并提出整改措施。

（4）2020年8月，我台党费专户在交通银行开通，自2020年6月以来，党费收缴已实现按月缴纳。

2.针对“发展党员资料装档不规范。”的问题。

整改情况：（1）2020年6月，已请市直机关工委办公室主任顾稳对全台党员干部进行党务培训。

（2）对接市直机关工委组织部，对相关党员资料进行检查、规范装档。2020年9月以来，检查党员资料7份，对未使用发展党员档案袋装档的7人相关档案资料进行了规范装档。

3.针对“执行选人用人制度有差距。”的问题。

整改情况：（1）加强学习，健全制度。2020年6月22日党委会，传达学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》；2020年6月28日，制定出台了《毕节市广播电视台中层干部选拔任用工作规程》。

（2）积极对接，加强整改。对空缺总工程师事宜，已于2020年10月9日向市委组织部报送了《毕节市广播电视台关于选配总工程师的请示》。对部分中层干部进行了岗位调整，对不符合岗位要求的同志进行调整。对中层干部相关岗位进行了调研。

（3）目前，拟提拔的2名中层干部，已进入到重点推荐考察阶段。

（4）对部分干部档案不规范情况正在进行调查、梳理、完善中，已完成对一名同志学历材料缺高中毕业登记表、毕业证书、中专报考登记表、成绩单、毕业生登记表、毕业证书等的调查，目前正在审核处理中；四名同志入党资料不规范问题正在进行规范处理中。

（5）对部分学历存疑的档案情况进行调查，目前已完成对四名同志学历存疑情况的调查，正在审核处理中。

4.针对“干部队伍年龄结构老化。”的问题。

整改情况：（1）2020年8月5日党委会研究决定调动刘检红、王茹楠两名年轻同志到我台工作，目前调动手续正在办理中。        

（2）2020年8月，通过面向社会公开招聘，两名年轻同志到专题部工作，一名同志到交通音乐广播工作，经试用一个月，已经签订聘用合同。

（3）2020年11月5日党委会研究决定2021年“脱贫攻坚专项引才”暨高层次急需紧缺人才需求计划，目前已上报6名高层次专业人才引进计划。

5.针对“临聘人员聘用、管理、考核不规范。”的问题。

整改情况：（1）2020年6月到10月，已进行两轮临聘人员清理，对无法胜任工作、在外兼职的、工作数量质量完成不好的进行解聘，共辞退7名临聘人员，12名临聘人员主动辞职。

（2）2020年9月，党委书记、台长已多次召集人力资源部、台属贵州毕节索玛影视文化传媒制作有限责任公司负责人开会研究讨论，制定了《毕节市广播电视台 贵州毕节索玛影视文化传媒制作有限责任公司关于聘用人员整改办法》，拟对原有临聘人员规范聘用考核，待考核合格后签订聘用手续，建立健全聘用人员考核管理制度。

（3）2020年11月，市电视台举行规范社教部临聘人员聘用工作暨开展新闻采编人员考聘，社教部13名临聘人员通过考试，留下8名人员。

（4）根据各部室对临聘人员的实操、笔试等测评情况以及2020年11月24日召开的毕节市广播电视台聘用人员动员大会精神，经台属贵州毕节索玛影视文化传媒制作有限责任公司董事会研究，决定由台属索玛公司与王洋等46人签订试用期合同。待试用期结束，试用期人员所在部室负责人、分管领导签署意见证明在试用期符合索玛公司用人要求，经考核为合格后，由索玛公司与其签订正式聘用合同。出台了《毕节市广播电视台关于印发节目部门绩效考核管理办法的通知》《毕节市广播电视台关于印发非节目部门绩效考核管理办法的通知》《贵州毕节索玛影视文化传媒制作有限责任绩效考核管理办法（试行）》，规范对临聘人员的管理和考核。

（六）关于对“财政监督反馈问题整改不彻底、不到位”问题的整改落实情况

2017年3月20日，毕节市财政局出具《关于对市广播电视台开展“四风”突出问题专项检查工作的报告》(毕财监检〔2017〕13号)，针对《报告》中指出的“报销凭证不齐全，有个别人员异地开会或培训报出差费，未附会议文件或培训文件，四笔差旅费报销无出差审批单”问题，市电视台仍存在上述问题，整改不彻底。针对《报告》中指出的“财务票据、派出单位公函和接待清单是齐全的，但存在陪餐人员超标”问题，市电视台仍存在上述问题，整改不彻底。针对《报告》中指出的“发放驻村补贴不符合规定”的问题，市电视台未整改。

整改情况：2016年差旅费报销、2016年就餐费报销、2016年驻村补贴报销，已通知相关人员，清理相关票据，已全部整改完毕。财政检查完成中：差旅费报销、就餐费报销、驻村补贴问题已全部完成整改。对全台资产进行清查，对食堂采购进行一周一抽查。

三、下步工作打算

（一）增强政治意识，落实主体责任。进一步增强政治意识，落实全面从严治党的主体责任，强化责任担当，进一步增强整改落实的思想和行动自觉，全力抓好整改工作。把思想和行动统一到市委巡察组巡察反馈意见的精神和要求上来，把问题整改落实和查缺补漏作为一项重大政治任务，上下联动、共同参与，不折不扣落实好各项整改任务。

（二）总结经验教训，持续深化整改。聚焦存在问题，结合巡察整改专题民主生活会情况，持续推动巡察问题整改。深入分析巡察发现的问题，不断完善相关的体制机制，从制度上规范日常工作的开展。积极开展整改工作“回头看”，防止问题反弹，巩固巡察成果。加强部室之间的沟通协调，切实履行好各自职责，注重整合工作力量，统筹推进整改任务落实。认真更新台账，积极推进整改，逐一对照销号，确保对所有整改问题整改到位。统筹推进整改工作和业务工作“往前走不止步”，坚决做到整改工作和业务工作“两手抓、两不误”。

（三）拓展巡察成果，推动改革发展。对正在整改阶段的问题，进行重点跟踪督查，确保问题整改按照既定目标加快推进、落地见效。举一反三，全面加强思想、组织、作风、纪律、制度等建设，在整改过程中不断建章立制，以整改工作的实际成效，切实推进电视台党的建设、党风廉政建设、全面从严治党和广播电视宣传、融合发展工作，以整改工作实效推动各项工作不断迈上新台阶。以巡察整改为契机，进一步激发全台干部职工干事创业的积极性和主动性，提振精气神，勇于担当，主动作为，在推动电视台融合发展、转型发展和助力全市脱贫攻坚工作中不断展现新担当、新作为。

    欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0857-8293605。